Estás leyendo la publicación: 30 consejos de carrera para jóvenes profesionales
¿Está buscando algún consejo profesional sólido para jóvenes profesionales en el lugar de trabajo?
Si es así, entonces realmente encontrará este artículo beneficioso.
Como millennial, es posible que te sientas impulsado a allanar tu propio camino o hacerte un hueco, centrándote en lo que funciona para ti.
O bien, es posible que no esté dispuesto a poner cada pequeño objetivo suyo dentro de plazos específicos.
De hecho, hay cientos de cosas que no tienes que lograr antes de los 30 (o 40, o 50, o nunca…). Pero cuando se trata de tu carrera, hay algunas cosas que realmente deberías comenzar a aprender en algún momento y comenzar con ellas antes, siempre funcionan bien para ti a largo plazo.
No porque algún experto en carreras enfatice que debe actuar antes de que sea tarde, sino simplemente porque sus perspectivas de carrera profesional lo beneficiarán enormemente al aprender estas lecciones de carrera y ayudarán a que sus responsabilidades diarias en el trabajo sean mucho más fáciles de llevar a cabo.
¿Atado por el tiempo? Entremos en ello. Estos son algunos de los mejores consejos y sugerencias para jóvenes profesionales en el lugar de trabajo que debe comenzar a aprender PRONTO:
Lecciones profesionales que los jóvenes profesionales necesitan aprender
Cuando está entrando en los años 20 y 30, se vuelve crucial seguir los consejos profesionales comunes para los Millennials en el lugar de trabajo para aprovechar las oportunidades profesionales que se avecinan.
1. Entiende cuáles son tus debilidades
Si bien siempre es beneficioso determinar en qué eres eficiente, también debes tratar de descubrir desde el principio las cosas en las que no eres tan bueno. No solo puede volverse más comercializable, sino que esto es necesario para ayudarlo a comprender cómo puede hacer el mejor uso de sus conjuntos de habilidades. Luego, puede averiguar con quién debería trabajar para complementar las habilidades y traer los mejores resultados a la mesa.
2. Conoce cómo puedes delegar el trabajo
Nadie es infalible, y si crees que puedes lograr todo por tu cuenta, entonces probablemente te estés engañando. A medida que suba la escalera de su carrera, tendrá que aprender a diferenciar entre las cosas en las que debe invertir su tiempo y las cosas que debe dejar a otros.
Y lo que es más importante, debería poder averiguar cuándo puede traer a otros miembros del personal, sus socios o colegas para realizar un trabajo específico.
3. ¿Cometió un error? ¡Tomarlo con calma!
Incluso los superhéroes más poderosos tienen defectos. Es posible que haya tenido un historial impresionante como empleado, pero lo más probable es que pueda tropezar varias veces en el transcurso de su carrera. Y eso es solo una parte integral de su crecimiento profesional.
¿Crees que Elon Musk o Sunder Pichai no tuvieron su parte de días malos? Así que usted también puede tener el alcance para aprender lecciones (lecciones valiosas) de sus errores y emerger como una versión refinada de sí mismo que asegurará su crecimiento profesional.
4. Ofrecerse como voluntario para dirigir o supervisar un proyecto
Si bien esto no es esencial y no necesariamente aplicable en todos los casos, sería útil que tuviera la oportunidad de supervisar una campaña o un proyecto cuando esté a punto de pasar a los 30, ya que impulsará tu crecimiento profesional y personal en la dirección correcta. Este es un consejo profesional inteligente para jóvenes profesionales, ya que está construyendo experiencia en gestión y liderazgo que le permitirá alcanzar una mejor posición en el futuro cercano.
5. Siéntete libre de salir de tu zona de confort
Probablemente se diga un millón de veces, pero la magia ocurre cuando sales de tu zona de confort. Si bien las personas de 20 años tienden a ser experimentales y se involucran en muchas actividades a la vez, todavía están en el proceso de metamorfosis y aún no se han separado de sus capullos antes de desarrollar las alas que necesitan para seguir adelante.
Para las personas que están a punto de llegar a los 30, es hora de explorar territorios desconocidos más allá de su zona de confort, específicamente para el crecimiento de su carrera y para evitar estancarse en su carrera.
6. Aprende a decir no
Aprender a decir no es una habilidad que hay que dominar. La mayoría de las veces, en un intento de estar en los buenos libros de sus superiores y colegas, tendemos a morder más de lo que podemos masticar. Incluso tendemos a tolerar lo que comúnmente se conoce como explotación sutil, solo para evitar cualquier consecuencia.
Esto no solo es importante para que tenga una voluntad fuerte, sino que también sea consciente del entorno de la oficina en general. Por lo tanto, debe ser firme y capaz de decir que no cuando se le pide que haga algo que no es su responsabilidad, por ejemplo.
7. No te esfuerces demasiado
En medio de todos los blogs y artículos elevados e inspiradores que lo alientan constantemente a “apresurarse”, debe tener en cuenta que trabajar a los 30 significa que debe tener una idea clara de hasta dónde está dispuesto a esforzarse para lograr su carrera. objetivos. Desde un largo viaje al trabajo hasta el exceso de trabajo o el agotamiento no merece glorificación, ya que las consecuencias serán aún más difíciles de soportar.
8. Piense en las ganancias a largo plazo
Cuando llegue a los 30, debería tener suficiente claridad para determinar los beneficios a largo plazo de su profesión donde sea aplicable. De nada sirve continuar con un trabajo sin salida si no te deja disfrutar de suficientes oportunidades que impulsen tu crecimiento profesional en los próximos cinco años. Lensa comparte cómo “los objetivos profesionales forman la estructura de su visión profesional y actúan como peldaños a lo largo de su vida laboral.
Pensar en ello desde el principio siempre ayudará a descifrar qué funciona mejor para sus perspectivas de carrera cuando esté buscando trabajo. También debe invertir en que su currículum se destaque entre la multitud (especialmente si está escribiendo su primer currículum). Invierte en tu carrera gastando unos cientos en un servicio de redacción de currículums, ya que será la mejor inversión que puedas hacer entre los 20 y los 30 años.
9. Tu reputación profesional debe ser tu prioridad
En una era de acciones, me gusta y seguidores, es extremadamente difícil mantener tu vida personal en secreto. Sin embargo, es mejor no dejarse llevar y publicar una docena de fotos tuyas bebiendo en las redes sociales. Porque no querrá que sus colegas, clientes y jefes tengan ideas equivocadas sobre su diligencia laboral.
Por lo tanto, siempre se recomienda tener un poco de precaución cuando su reputación está en juego, un poco de imprudencia puede costarle muy caro.
10. Crea un currículum impresionante
Esto no es solo para los novatos que buscan afianzarse en el mundo corporativo. Siempre debe esforzarse por mantener actualizado su currículum, en caso de que su trabajo actual no sea lo suficientemente satisfactorio o incluso si tiene que demostrar su capacidad para emprender un proyecto prometedor. ‘Pitching’ es una palabra que en todos los aspectos es vital para tu vida profesional. Más jóvenes profesionales deberían estar haciendo esto y este es uno de los principales consejos profesionales para jóvenes profesionales en el lugar de trabajo. Recomendaría hacerlo más temprano que tarde.
11. Gana experiencia fuera de tu área de trabajo
Por lo general, un profesional de 30 y tantos tiene un rango de experiencia mucho más amplio que uno de 20 y tantos. Si bien ha habido casos en los que las personas han continuado con sus primeros trabajos durante décadas, debe reunir tanta experiencia como pueda, en áreas más allá de su línea de trabajo. Esto solo fortalecerá su credibilidad.
12. Aprenda los conceptos básicos para hacer una venta
No necesariamente tiene que ser un vendedor para entender cómo hacer una venta. Esta es una habilidad que debe fomentar observando y practicando en su lugar de trabajo. Este es un consejo sólido para los jóvenes profesionales en el lugar de trabajo y para cualquier persona que quiera tener éxito en la vida.
13. Toma algo a un lado
Es natural que te sientas aburrido mientras haces el mismo tipo de trabajo todos los días, esa es la naturaleza humana. Cuando te encuentras diciendo palabras como ‘saturado’ y ‘monótono’ con demasiada frecuencia, estás en un momento de tu vida en el que las mismas tareas mundanas ya no te emocionan.
Para evitar caer presa de los niveles de improductividad provocados por la monotonía, puede considerar profundizar en un proyecto paralelo o actividades paralelas y aprovechar su tiempo libre para trabajar en él.
14. Aprende la habilidad adquirida de control de daños
El control de daños es otra habilidad que debes adquirir. Especialmente porque en este punto de tu carrera, se espera que poseas la habilidad de aclarar el lío que has hecho.
15. Invierte en ahorros
Te estás acercando a los 30 y probablemente tengas un poco de conocimiento de cómo quieres que sean los próximos cinco años. Puede estar seguro de su profesión elegida. Entonces, ¿tiene los ahorros que necesita para lograr las cosas que desea en los próximos cinco años? Si la respuesta es no, entonces es hora de que hagas una planificación inteligente.
16. No tengas miedo de pedir ayuda
Nunca pedir ayuda no es una fortaleza. Desafortunadamente, aprendí esto de la manera difícil. Puede parecer que pareces un superhumano, pero muchas veces te ahorrarás tiempo a ti mismo y a los demás si solo pides ayuda al principio en lugar de esforzarte por tu cuenta.
17. Negocia tu salario
Una de las principales prioridades de algunos, es el dinero. Cuando se trata de su salario, siempre pida más dentro de lo razonable porque desea obtener un trabajo bien remunerado, ¿verdad? Investigue sobre los salarios comunes dentro del área de ese título de trabajo. ¿Es un trabajo que normalmente comienza en $ 50K por año o un salario de seis cifras? Incluso si se trata de una pasantía, verifique si es una de las pasantías mejor pagadas y continúe desde allí.
A menudo, los empleados piden menos de lo que el empleador está dispuesto a pagar y se conforman con la cantidad menor. Como persona que teme al rechazo, puede ser difícil pedir cosas cuando las posibilidades de que la respuesta sea negativa son mayores. Sin embargo, si nunca preguntas o intentas, la respuesta siempre será no. ¡Hablar en voz alta podría potencialmente aumentar tus bolsillos, por lo que vale la pena intentarlo!
18. Sé parte del equipo
Ir a algunas funciones “después del trabajo”. Ya sea que se trate de las fiestas navideñas de la empresa o de las bebidas después del trabajo, puede ser útil. Este tiempo puede ser valioso para aprender cosas no solo sobre la empresa sino también sobre otros empleados y puede ayudarlo a ponerse del lado bueno de sus jefes. Hacer conexiones dentro de su empresa siempre es algo bueno.
19. Sé amable con tus compañeros de trabajo
Ponerse en contacto con sus compañeros de trabajo es una forma útil de hacer y mantener conexiones. Incluso es importante obtener la información de contacto de los compañeros de trabajo que se van de la empresa. Esto puede ayudar a ampliar y construir su red. Quien conoces puede pagar.
20. Causa una excelente primera impresión en tu entrevista
Trate su entrevista de trabajo como una primera cita, se supone que los beneficiará a ambos. En última instancia, depende de usted y de la empresa (o del entrevistador) si encaja bien. Definitivamente querrás investigar un poco sobre la compañía para tener éxito en tu entrevista de trabajo. Si la primera impresión no se siente bien, no se sienta atascado solo porque le ofrecieron un puesto. La conexión debe hacerse en ambos extremos de la fiesta, es una calle de doble sentido. Esté preparado y considere revisar algunas preguntas de entrevista comunes para Millennials para que no se quede perplejo con ninguna pregunta de entrevista que probablemente se le presente.
21. Tu trabajo no es tu vida
Seguir tu pasión no siempre significa tu carrera. Muchos pueden encontrar formas de seguir su pasión fuera de su carrera. Tu pasión puede no ser cómo te ganas la vida, pero aún así haz tiempo para ello. Cuidarse a sí mismo y hacer las cosas que disfruta debe ser una prioridad principal en su vida.
22. ¿Usted
No está obligado a permanecer en un trabajo durante un período de tiempo específico. A menudo, las personas permanecen en trabajos con los que no están satisfechos durante demasiado tiempo y llegan a un punto muerto en su carrera. Está bien dejar un trabajo mentalmente agotador o físicamente demasiado exigente. ¡Te prometo que te lo agradecerás una vez que lo hagas!
23. No intentes cambiar a la gente
Ocho, no pierdas el tiempo tratando de cambiar a tu jefe y colegas. Desperdiciar energía tratando de cambiar las cosas fuera de control solo conducirá a un estrés adicional innecesario. Al final de cada día, te sentirás frustrado y como si siempre hubiera más por hacer porque no puedes controlar lo que hacen los demás y cómo se comportan. En cambio, centrarse en su desempeño y en lo que puede cambiar de usted mismo y en cómo puede mejorar cada día lo llevará a tener días de trabajo más productivos y felices.
24. Tómate tu tiempo
Correr hacia la cima a veces puede ser una ruina. La gente a menudo quiere llegar a la cima lo más rápido posible para ser la más joven en lograr algo o quiere ganar más dinero o simplemente quiere ser más respetada. Esto hace que se apresuren a llegar al puesto más alto de la empresa, desperdiciando valiosas oportunidades de aprendizaje. Piense en un trabajo como un maratón, no como una carrera de velocidad.
25. Los requisitos del trabajo son negociables
Los requisitos de trabajo son negociables es uno de los mejores consejos de solicitud de empleo que he aprendido. Ojalá pudiera volver atrás y contarle esto a mi yo de diecisiete años. No solicité muchos trabajos porque no tenía muchos de los requisitos de los trabajos debido a mi falta de experiencia. Sin embargo, este sigue siendo un conocimiento útil en la actualidad porque permite que todos no establezcan límites. ¡Si se siente seguro de que tiene las habilidades y destrezas para hacer el trabajo o aprenderlas, solicítelo! El entrenamiento es para aprender.
26. Aprende a decir no
Aprender a decir no es importante. Con frecuencia escuchamos sobre la importancia de decir sí a cosas nuevas y lo emocionante que puede resultar. Sin embargo, descuidamos la importancia de la palabra no. Establecer límites y conocer sus limitaciones para ser no solo el trabajador más eficiente sino también su mejor yo cada día es fundamental.
27. Hazte responsable de tus fracasos
Los fracasos son habitualmente mal vistos. En su lugar, mira tus fracasos como una oportunidad para aprender y crecer. Comúnmente olvidamos que una vez fuimos nuevos y no teníamos todo el conocimiento que tenemos más adelante en nuestras carreras. Todos nos equivocamos y eso está bien, siempre y cuando lo absorbas y crezcas a partir de la experiencia.
28. Lo “realista” es una ilusión
Cuando crecemos, nos imponemos limitaciones a nosotros mismos en función de lo que vemos a nuestro alrededor y de cómo nos criamos. Si solo hemos conocido trabajos laborales a veces, ese parece ser el único lugar en el que terminaremos. Sin embargo, debemos romper los techos de cristal de las limitaciones y descubrir cuánto podemos lograr realmente. La mayoría de los niños crecen escuchando “Puedes ser lo que quieras ser si te lo propones”. Pero a medida que envejecemos, el mundo se vuelve más real y las cosas parecen menos realistas. A veces siento que necesitamos algo del optimismo que tenemos de niños llevado a nuestra edad adulta para impulsar nuestro potencial.
29. Elige un jefe, no una empresa
Tu jefe estará contigo día tras día la mayor parte del tiempo. Elija a alguien que sea el mejor en ese campo y guíelo. Esto lo ayudará a establecer sus propios estándares altos y luego reflejará sus acciones, lo que lo llevará a ser un trabajador exitoso.
30. La verdadera educación comienza después de la universidad
La universidad puede prepararlo para algunos aspectos del trabajo. El verdadero conocimiento se aprende haciendo y entrenando. Tomarse el tiempo y hacer preguntas mientras se está capacitando y a lo largo de su carrera lo ayudará a convertirse en un mejor empleado, más de lo que podría lograr obtener una A en cualquier salón de clases.
Consejos de carrera para jóvenes profesionales Resumen
Al buscar una carrera, la gente entregará consejos como si fueran dulces. La mayoría de las veces es el mismo consejo que solo es útil a veces. Los consejos más útiles que aprende son aquellos que se mantienen regularmente bajo el radar. Esos consejos y trucos son tácitos pero útiles.
A menudo, cuando buscamos un trabajo, buscamos asesoramiento profesional. En el camino, en nuestras búsquedas, encontramos respuestas de amigos, familiares, Internet, mentores, etc. que caen en la línea de “¡Sigue tus sueños y pasiones!” “¡Decir que sí!” y “No te rindas”. Sin embargo, muchos no compartirán los secretos que realmente los ayudaron en el camino hacia su carrera. Recuerde, estos son consejos profesionales legítimos para jóvenes profesionales que realmente pueden marcar la diferencia.
Habiendo dicho todo eso, es probable que sus 30, como cualquier otra etapa de su vida, tengan sus altibajos. En muchos casos, no dejes de aprender de cada minuto del viaje, a través de grandes o pequeñas experiencias, que recordarás con cariño el resto de tu vida.
Con suerte, tienes algunos buenos consejos de carrera para jóvenes profesionales..
