Estás leyendo la publicación: 50 mujeres que rompieron barreras en el mundo de los negocios
El término “techo de cristal” fue acuñado a mediados de la década de 1980 por la consultora de gestión Marilyn Loden. Pero mucho antes de que existiera el término, las mujeres enfrentaban todo tipo de barreras para lograr el éxito laboral fuera del hogar.
A muchas mujeres se les negó el acceso a la educación superior en el mundo de habla inglesa hasta los siglos XVIII y XIX. Los datos del censo muestran que a las mujeres se les ha pagado constantemente menos que a los hombres durante décadas o más. Algunas mujeres también sienten que se han perdido promociones u oportunidades laborales debido a su género. El éxito profesional de las mujeres ha sido una lucha a lo largo de la historia.
Sin embargo, los desafíos no han impedido que las mujeres logren logros increíbles: los datos del Centro Nacional de Estadísticas Educativas muestran que las mujeres han obtenido más títulos de licenciatura que los estudiantes varones cada año durante cuatro décadas. Las mujeres se han convertido en ejecutivas de empresas en espacios dominados por hombres, incluidas las finanzas, el entretenimiento y la tecnología de la información. Cada año, se acercan más a cerrar la brecha salarial de género, según el Comité Nacional de Equidad Salarial, quizás la barrera más omnipresente para todas las mujeres en el lugar de trabajo, desde la planta de producción hasta la suite ejecutiva.
Para honrar los avances en la igualdad de género en el lugar de trabajo, Stacker compiló una lista de 50 mujeres que rompieron barreras en el mundo de los negocios. La lista incluye mujeres de una variedad de industrias y una variedad de etnias y niveles socioeconómicos. Cuenta con figuras históricas y leyendas modernas.
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katherine graham
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Katharine Graham se convirtió en la primera mujer en dirigir una empresa Fortune 500, la Washington Post Company, en 1972. Graham elevó el estándar de periodismo de investigación del periódico, que descubrió el escándalo de Watergate bajo su dirección.
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Eliza Lucas Pinckney
Carolina del Sur no agregó a la primera mujer a su Salón de la Fama Empresarial hasta 1989, unos 250 años después de que la miembro, Eliza Lucas Pinckney, lograra algunos logros empresariales importantes. El agricultor nacido en Antigua es mejor conocido por popularizar el tinte azul índigo en América del Norte continental y ayudar a convertir el pigmento en el segundo cultivo de exportación más grande en Carolina del Sur a mediados del siglo XVIII.
Estudio Scurlock (Washington, DC) // Wikimedia Commons
Señora CJ Walker
Nacida en 1867 de aparceros, Madam CJ Walker lanzó una colección de productos para el cabello para mujeres afroamericanas a los 38 años. La compañía se convirtió en un éxito rápido, convirtiendo a Walker en una de las mujeres afroamericanas más ricas de la época. En 1917, estableció la Asociación Nacional de Fabricantes de Cosméticos Negros y usó su riqueza y poder para abogar por la independencia económica de las mujeres negras.
Estándar vespertino // Getty Images
Bola de Lucille
Lucille Ball fue más que la adorable estrella de “I Love Lucy” en la década de 1950. Después de divorciarse de Desi Arnaz, compró a su exmarido de su empresa, Desilu Productions, convirtiéndose así en la primera mujer en ser propietaria de un importante estudio de televisión. Las técnicas de producción que ayudó a desarrollar, desde filmar frente a una audiencia en vivo y usar varias cámaras, todavía se usan en la actualidad.
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Muriel Siebert
A pesar de nunca obtener un título universitario, Muriel Siebert se convirtió en la primera mujer miembro de la Bolsa de Valores de Nueva York el 28 de diciembre de 1967. Durante una década, fue la única mujer entre más de 1360 hombres en la bolsa de valores. Ella presionó con éxito para que se instalara un baño para mujeres en el séptimo piso de la Bolsa de Valores de Nueva York, la ubicación del club de almuerzo del edificio.
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Maggie L. Walker
Nacida de padres esclavizados, Maggie L. Walker allanó el camino para las mujeres en las finanzas cuando se convirtió en la primera mujer en establecer un banco en los Estados Unidos en 1903. El St. Luke Penny Savings Bank de Walker se convirtió en un símbolo importante de autoayuda para los africanos. estadounidenses en el Sur segregado.
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sheryl sandberg
Sheryl Sandberg fue la primera mujer elegida para la junta directiva de Facebook en 2012, cuatro años después de su mandato como directora de operaciones de la empresa de redes sociales. Ella sigue siendo COO de Meta Platforms hoy. Su libro “Lean In”, que explicaba cómo las mujeres podían lograr el éxito en negocios dominados por hombres, se convirtió en un éxito de ventas al año siguiente.
Sandberg lidió con las críticas por su papel en la supervisión de una campaña de cabildeo para silenciar a los críticos de la recopilación de información personal de los usuarios de Facebook por parte de Cambridge Analytica. También fue llamada a Washington DC en septiembre de 2018 para testificar sobre la responsabilidad de Facebook en la interferencia de Rusia en las elecciones de 2016.
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Úrsula M. Burns
El mundo corporativo estadounidense no obtuvo su primera directora ejecutiva negra hasta 2009, cuando Ursula M. Burns fue nombrada líder de Xerox. Después de dejar Xerox, se convirtió en presidenta y directora ejecutiva de VEON. Hoy es directora de los directorios de Exxon Mobil, Nestlé y Uber.
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beth mooney
Beth Mooney se convirtió en la primera mujer en ocupar el cargo de jefa de uno de los 20 principales bancos de EE. UU. cuando asumió el liderazgo de KeyCorp en 2011. En 2015, KeyCorp firmó un acuerdo para adquirir First Niagara Financial Group, con activos por valor de 40.000 millones de dólares, por 4.100 millones de dólares, el banco más grande de la empresa. trato nunca. La venta se cerró a fines de 2016. Mooney anunció su retiro del cargo en mayo de 2020.
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Emily HowellWarner
Relegadas durante mucho tiempo al papel de asistentes de vuelo, las mujeres vieron allanado su camino para convertirse en capitanas cuando Emily Howell Warner se convirtió en la primera mujer piloto permanente de una aerolínea de pasajeros en los EE. UU. en 1973. Un año después, ingresó a la Asociación de Pilotos de Línea Aérea como su primer miembro femenino y eventualmente se convirtió en examinadora de la Administración Federal de Aviación.
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María Owens
Se considera que Marie Owens fue la primera mujer policía en los Estados Unidos. El Departamento de Policía de Chicago la contrató en 1891 para ayudar a hacer cumplir las leyes de trabajo infantil.
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Haya de olivo Ann
La primera mujer líder de una importante compañía aeronáutica fue Olive Ann Beech, quien cofundó Beech Aircraft Company y asumió la presidencia cuando su esposo murió en 1950. Con Beech a la cabeza, la compañía comenzó a suministrar a la NASA sistemas de alta tecnología para vuelos espaciales y sus ventas alcanzaron niveles récord.
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María Katherine Goddard
Mary Katherine Goddard fue una empresa pionera en los primeros Estados Unidos. Se convirtió en la primera mujer editora de la nación en 1766 y en la primera directora de correos en 1775. También imprimió la primera copia de la Declaración de Independencia, quizás el más famoso de los muchos logros de Goddard.
[Photo: Copy of the Declaration of Independence printed by Mary Katherine Goddard.]
Bradley y Rulofson // Wikimedia Commons;Colección Tucker // Wikimedia Commons
Victoria Woodhull y Tennessee Claflin
Las hermanas Victoria Woodhull y Tennessee Claflin fundaron la primera firma de corretaje dirigida por mujeres del país, Woodhull, Claflin & Company, en 1870. Usarían parte de sus ganancias para fundar un periódico que cubriera temas de la mujer, como el sufragio, la reforma laboral y la prostitución. .
[Photo: Victoria Woodhull and Tennessee Claflin.]
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Brownie sabio
Brownie Wise desarrolló el ingrediente secreto detrás de las ventas de Tupperware cuando desarrolló su sistema de marketing de “plan de fiesta”, lo que demuestra que algunos productos se pueden vender de manera más efectiva cuando se presentan en fiestas en casa que en una tienda minorista tradicional. Su táctica influyó en el método de ventas utilizado en una variedad de otras empresas, incluida Mary Kay Cosmetics.
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Lettie Paté Whitehead
Lettie Pate Whitehead fue nombrada miembro de la junta directiva de The Coca-Cola Company en 1934, lo que la convirtió en una de las primeras mujeres directoras de una importante corporación estadounidense. Ocupó el cargo durante casi dos décadas. También hizo generosas donaciones a organizaciones que apoyan las artes, la educación y la medicina.
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Margaret Bourke-Blanco
La fotografía de guerra dejó de ser solo un trabajo de hombres después de que Margaret Bourke-White tomó su cámara y comenzó a cubrir las batallas y los campos de refugiados de la Segunda Guerra Mundial. La primera mujer fotógrafa de guerra, Bourke-White, tomó imágenes para la revista Life e incluso sobrevivió a un ataque con torpedos.
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Dana L.Ulery
Cuando el Laboratorio de Propulsión a Chorro de la NASA contrató a Dana L. Ulery en 1961, fue la primera vez que la organización estaba abierta a mujeres ingenieras. Desarrolló algoritmos para Deep Space Network de la NASA y trabajó para automatizar la tecnología de seguimiento en tiempo real para varias misiones espaciales.
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Oprah Winfrey
La televisión cambió cuando Oprah Winfrey apareció en escena. Con solo 19 años, se convirtió en la primera (y más joven) presentadora negra de WTVF-TV. Luego pasó a ser propietaria y productora de un programa de entrevistas, el primero para mujeres en la industria. Hoy se encuentra entre las personas más ricas del mundo.
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Denise Morrison
Denise Morrison se desempeñó como la primera mujer líder de Campbell Soup Company en 2011. Se la ha llamado “héroe del capitalismo consciente” por sus esfuerzos para convertir a Campbell en una empresa más orientada a un propósito. Bajo su liderazgo, la empresa desarrolló nuevos estándares de transparencia, creó productos orgánicos, redujo el desperdicio de alimentos y eliminó el desperdicio de envases.
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janet yellen
La economista Janet Yellen se convirtió en la primera mujer en presidir la Reserva Federal en 2014. Se le atribuye haber ayudado a impulsar la economía durante su mandato en el banco central. Se convirtió en la 78.ª secretaria del Tesoro de EE. UU. el 26 de enero de 2021.
Cortesía de Mylan
brezo bresch
La primera mujer en dirigir una importante empresa farmacéutica es Heather Bresch, quien se desempeñó como directora ejecutiva de Mylan desde 2012 hasta 2020.
Comenzó a trabajar en Mylan 20 años antes, cuando la contrataron para escribir etiquetas de recetas en el sótano de una fábrica. Mylan y Bresch recibieron un intenso escrutinio a lo largo de los años por inflar los costos de EpiPen, las investigaciones federales de la empresa y el pago de los ejecutivos. Bresch ayudó a que Mylan pasara de ser una empresa de 300 empleados que ganaba 100 millones de dólares en un país a un negocio de 45 000 empleados que generaba 20 000 millones de dólares en 165 países.
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ann sarnoff
Warner Bros. contrató a su primera directora ejecutiva, Ann Sarnoff, a mediados de 2019. Si bien era una ajena a Hollywood, ya había desarrollado una ilustre carrera como ejecutiva en Dow Jones, Viacom, BBC Studios Americas y la WNBA.
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lilly ledbetter
Lilly Ledbetter en 1998 demandó a su empleador, Goodyear Tire and Rubber Company, después de descubrir que le pagaban menos que a sus compañeros de trabajo masculinos por hacer el mismo trabajo. Inicialmente recibió $3.3 millones, pero la Corte Suprema de los EE. UU. anuló el fallo en 2007. Ledbetter continuó trabajando en temas de igualdad salarial para las mujeres a pesar del revés. En 2009, el presidente Barack Obama firmó una ley que lleva el nombre de Ledbetter para permitir que los trabajadores informen a sus empleadores ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo por discriminación salarial.
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meg whitman
Meg Whitman se desempeñó como directora ejecutiva de eBay de 1998 a 2008, convirtiendo una “pequeña empresa peculiar” en una potencia multimillonaria. Una leyenda en el negocio de la tecnología de la información, Whitman también trabajó con otras compañías de alto perfil, como Hewlett-Packard, Dropbox y Quibi.
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bronceados gillian
Gillian Tans ocupó el cargo de directora ejecutiva de Booking.com desde 2016 hasta junio de 2019. Durante su mandato, fue una de las líderes mejor pagadas del mundo en el espacio de viajes en línea, con una compensación total de $14,47 millones en 2018.
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Indra Nooyi
Durante su tiempo como directora ejecutiva de PepsiCo, Indra Nooyi se convirtió en una abierta defensora de la diversidad y el diálogo público sobre las difíciles decisiones que las mujeres se ven obligadas a tomar en la búsqueda de sus carreras. Dejó PepsiCo en 2017, en un momento en que su salario anual era de $31 millones. Hoy, es miembro de las juntas directivas de Amazon y del Consejo Internacional de Críquet.
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María Barra
Cuando Mary Barra se hizo cargo de General Motors en 2014, fue la primera mujer en convertirse en directora ejecutiva de un importante fabricante de automóviles. Ayudó a la empresa a recuperarse de la bancarrota, un retiro masivo del mercado y las ventas de ciertas divisiones. Business Insider una vez la llamó “la mejor directora ejecutiva que la compañía haya tenido”.
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virginia romero
Virginia Rometty pasó 30 años en IBM antes de que el gigante tecnológico la eligiera para convertirse en la primera mujer en dirigir la firma de 100 años. El desempeño empresarial estelar de Rometty la colocó en varios resúmenes prestigiosos, incluida la lista “100” de la revista Time, las “50 mujeres más poderosas en los negocios” de Fortune y “Las 100 mujeres más poderosas del mundo” de Forbes.
Los ocho años de Rometty como directora ejecutiva terminaron en 2020 cuando se retiró de IBM.
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Rihanna
Cuando la galardonada artista Rihanna lanzó su marca de maquillaje, Fenty Beauty, en 2017, le mostró al mundo que los cosméticos inclusivos son una receta para el éxito empresarial. La primera línea incluía la friolera de 40 tonos diferentes de base, muchos de los cuales se agotaron de inmediato. Time lo nombró uno de los mejores inventos de 2017. Hoy en día, el actor, empresaria, diseñadora de moda y cantante de Barbados tiene un valor aproximado de $ 1.7 mil millones.
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Singhaniket255 // Wikimedia Commons
abigail johnson
Siguiendo los pasos de su padre, Abigail Johnson asumió el cargo de directora ejecutiva de Fidelity en 2014. Fue la primera mujer en formar parte de la junta del Foro de Servicios Financieros, un grupo de defensa política compuesto por directores ejecutivos de alto perfil en finanzas.
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Bridget Masón
Después de escapar de la esclavitud con sus hijas, Bridget “Biddy” Mason se convirtió en una de las primeras mujeres negras en los EE. UU. en poseer tierras después de comprar una propiedad comercial de $250 en Los Ángeles. Fue la semilla de lo que eventualmente se convertiría en un imperio inmobiliario valorado en $300,000 en 1884. No solo era una mujer de negocios, Mason también era una filántropa en su comunidad y ayudó a abrir la primera iglesia afroamericana en Los Ángeles.
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Ana Bissell
La primera directora ejecutiva de los Estados Unidos fue Anna Bissell. Se hizo cargo de Bissell Company en 1889 cuando falleció su esposo Melville. Como líder, implementó políticas progresistas, como compensación laboral y pensiones, para los empleados de Bissell.
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Janice Bryant Howroyd
A Janice Bryant Howroyd, fundadora y directora ejecutiva de la agencia de personal Act 1 Group, se le atribuye ser la primera mujer negra en dirigir un negocio con ingresos que superan los mil millones de dólares. Empresaria, posee una sólida cartera de bienes raíces, administra 17,000 clientes y, según los informes, tiene un valor de $ 420 millones.
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lago catarina
La fundadora de Stitch Fix, Katrina Lake, hizo pública su empresa de estilismo personal, convirtiéndose en la fundadora más joven de la historia en hacerlo. Mantuvo una junta directiva y una fuerza laboral mayoritariamente femenina en la empresa y fue aplaudida por tomarse 16 semanas de licencia parental mientras dirigía una empresa pública.
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Radia Perlman
Radia Perlman es una destacada inventora que posee más de 100 patentes estadounidenses. Su trabajo jugó un papel importante en hacer de Internet lo que es hoy. También es parte de la Academia Nacional de Ingeniería.
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Bárbara Corcorán
Como mesera, Barbara Corcoran pidió un préstamo de $1,000 y lanzó lo que se convertiría en la primera empresa de bienes raíces de la ciudad de Nueva York propiedad de mujeres: el Grupo Corcoran. Vendió el negocio por $66 millones hace casi dos décadas y ahora invierte en otros negocios en “Shark Tank”.
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geisha williams
Cuando escapó de Cuba a los 5 años de edad en 1967, Geisha Williams no tenía idea de que eventualmente se convertiría en la primera mujer de ascendencia latina en dirigir una compañía Fortune 500, PG&E. Se dedicó a impulsar a la empresa hacia soluciones de energía renovable.
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cathy hughes
Criada en proyectos de vivienda, Cathy Hughes pasó de una educación dura a convertirse en la primera mujer afroamericana en dirigir una empresa que cotiza en bolsa, Radio One. La Asociación Nacional de Locutores la agregó a su salón de la fama en 2019.
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sheila johnson
No hubo multimillonarios negros en los EE. UU. hasta el año 2000, cuando Sheila Johnson y su ex cónyuge, Robert, vendieron Black Entertainment Television por 2340 millones de dólares. También hizo grandes avances para las mujeres negras en los deportes cuando se convirtió en la primera mujer negra en ser socia o propietaria de tres equipos deportivos a nivel profesional.
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Isabel Timoteo
La primera mujer en editar y publicar un periódico en los Estados Unidos fue Elizabeth Timothy, quien trajo de vuelta la Gaceta de Carolina del Sur de la pausa en la década de 1730. En ese momento, solo los hombres podían ocupar ese puesto, por lo que el periódico incluyó a su hijo, Peter, en su cabecera.
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isabel benham
Isabel Benham es considerada una de las primeras socias de una firma financiera en Wall Street, RW Pressprich & Co. Se ganó la reputación de ser una de las principales analistas ferroviarias de la industria.
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María Winston
Cuando Mary Winston fue nombrada directora ejecutiva interina de Bed Bath & Beyond, era solo la segunda mujer negra en la historia en dirigir una empresa Fortune 500. Anteriormente ocupó puestos de liderazgo en Family Dollar Stores, Scholastic y Pfizer, entre otras corporaciones importantes.
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Lori Greiner
Con más de 120 patentes, Lori Greiner es una inventora hecha a sí misma que ha desarrollado más de 700 productos. Invierte en empresas de nueva creación en el programa “Shark Tank” y ha logrado una tasa de éxito del 90 % en los productos que ha lanzado.
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beth ford
Beth Ford, directora ejecutiva de Land O’Lakes, es la primera mujer públicamente gay en dirigir una empresa Fortune 500. Se la considera un modelo a seguir en los negocios para la comunidad LGBTQ+.
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Juanita Kreps
Juanita Kreps se convirtió en la primera mujer en dirigir la Bolsa de Valores de Nueva York en 1972. También ocupó cargos de liderazgo en varias otras empresas de renombre, incluidas Citicorp, JCPenney y AT&T.
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andrea jung
Solo cinco años después de aterrizar en Avon, Andrea Jung fue ascendida a directora ejecutiva de la compañía en 1999. Ocupó el cargo durante 13 años, lo que le valió el título de “la directora ejecutiva con más antigüedad en Fortune 500”, según a las noticias de Yahoo.
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Martha Stewart
Martha Stewart convirtió el arte del hogar en una serie de negocios impresionantes que le permitieron convertirse en la primera mujer multimillonaria hecha a sí misma del país. Sus negocios incluyen una revista, artículos para el hogar, programas de televisión y libros.
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kathy alcaide
Kathy Warden asumió el cargo de directora ejecutiva de Northrop Grumman a principios de 2019. Con Warden a la cabeza, el contratista de defensa obtuvo nuevos contratos valorados en casi $26 millones y el precio de sus acciones subió un 50 %.
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Tripulación Debra
Cuando Debra Crew asumió el cargo de directora ejecutiva de Reynolds American en 2017, se convirtió en “la primera mujer en suceder a otra mujer como directora ejecutiva de una empresa Fortune 500”, según Fortune. Antes de ese cargo, fue presidenta de RJ Reynolds Tobacco Company.
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