Estás leyendo la publicación: Aprende a encontrar freelancers para tu negocio con estos 12 consejos
Dicen que se necesita un pueblo para lograr cualquier cosa, y eso es definitivamente cierto cuando se trata de construir su negocio.
Ya sea un socio comercial o el apoyo de sus seres queridos, hay un sinfín de formas en las que puede obtener la ayuda que necesita para crear un negocio sostenible y exitoso.
Uno de los recursos más poderosos que puedes utilizar para impulsar tu negocio y tu estrategia de Marketing de Contenidos es el servicio de los freelancers.
Si se pregunta cómo encontrar trabajadores independientes y por qué los necesita, lea a continuación.
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Como probablemente sepa, los trabajadores independientes son contratistas profesionales e independientes que ofrecen varios servicios para ayudarlo a organizar su blog, crear un sitio web, escribir publicaciones e incluso crear un nuevo software para su futura aplicación o sitio web.
Los freelancers para su negocio pueden incluir personas con experiencia en:
Estas son solo algunas de las pocas habilidades expertas que un profesional independiente puede tener y que son necesarias para las empresas.
El profesional independiente adecuado para su empresa tendrá experiencia en una variedad de áreas.ser confiable y fácil de trabajar para ayudarlo a alcanzar sus objetivos comerciales.
Los trabajadores independientes son invaluables cuando se trata de ayudarlo a lanzar su negocio. Sin embargo, es importante saber cómo encontrar trabajadores independientes antes de comenzar la búsqueda.
A continuación se presentan formas sencillas en las que puede prepararse para su búsqueda independiente.
1. Haz un plan de negocios con un presupuesto
En primer lugar, es esencial crear un plan de negocios que incluya información como:
- El tipo de negocio que está planeando.
- La línea de tiempo para los objetivos, como poner en marcha un sitio web o crear su primera publicación de blog.
- Qué tipos de servicios ofrecerá.
- El presupuesto involucrado en la creación de su negocio.
El uso de esta información lo ayudará a encontrar un trabajador independiente que comparta sus mismos objetivos y entiende la importancia de su cronograma y plan.
Los trabajadores independientes también pueden desconfiar de trabajar para una empresa que tiene poca estrategia. Una presentación comercial, carta u otro tipo de herramienta de planificación puede aumentar en gran medida sus posibilidades de encontrar un trabajador independiente y reservar un presupuesto para pagarle de manera justa.
2. Decida qué habilidades benefician a su empresa
A continuación, decida qué habilidades necesita más para poner en marcha su negocio.
Por ejemplo, si no sabe nada sobre la creación de un sitio web o la ejecución de un blog o la optimización de motores de búsqueda, encontrar un experto en SEO podría ser su primer plan de acción.
Hable con sus socios comerciales para ver qué habilidades se necesitan para su negociocomo desarrollo de sitios web, marketing digital o cualquiera de las habilidades que enumeramos anteriormente en este artículo.
3. Pide consejo a tus mentores
Hablando de socios comerciales, quizás la forma más fácil de encontrar un trabajador independiente es hablar con su mentor.
¿Conoces a alguien que haya creado un negocio similar al tuyo? ¿Utilizaron un profesional independiente para obtener ayuda? Pregunte por información de contacto como:
- Medios de comunicación social
- Correo electrónico
- Número de teléfono
- sitios web de cartera
Este es un buen método para encontrar freelancers.como se puede ver el impacto directo que tenían en un negocio.
4. Busque en la web usando estas habilidades y autónomos
Una simple búsqueda en Internet puede ser todo lo que necesita para encontrar a su próximo profesional independiente.
Atrás quedaron los días en que los autónomos viajaban de puerta en puerta o publicaban anuncios en el periódico local mostrando su disponibilidad.
Intente buscar en Internet trabajadores independientes que posean las habilidades que necesita.
Lista de mercados independientes
Antes de pasar a los siguientes consejos para encontrar a tu próximo freelancer, deberíamos darte un desglose de los mejores lugares para buscar trabajadores independientes en línea.
Estos mercados en línea y a través de aplicaciones incluyen:
- Acceso de escritoruna plataforma de redacción de contenido con escritores, editores, diseñadores gráficos y traductores de alta calidad que se asignan a su solicitud de trabajo mediante un sistema de IA de última generación.
- upworkque tiene trabajadores independientes que son escritores, desarrolladores de software y más.
- cincoque cuenta con freelancers que van desde marketing digital, diseño, marketing visual y más.
- Personas por horaque le permite contratar trabajadores independientes para que vayan a su sitio comercial y trabajen directamente con ellos en persona.
- Toptalque no tiene escritores pero tiene expertos financieros independientes, desarrolladores de proyectos y más que se encuentran en el 3% superior de los solicitantes seleccionados.
- trabajador de clicsque ofrece freelancers expertos en procesamiento de datos entre otras habilidades.
- TaskRabbitdonde puede encontrar carpinteros independientes, constructores de muebles y empresas de mudanzas que lo ayuden a configurar su oficina o espacio comercial físico.
5. Mire las reseñas en estos sitios web de buena reputación
Es importante buscar freelancers de buena reputación que tengan una gran cantidad de reseñas e información detallada sobre sus servicios.
Desafortunadamente, se sabe que hay estafadores en la web que se hacen pasar por autónomos pero que en realidad no tienen experiencia en el trabajo autónomo (o la intención de proporcionar servicios).
Encuentre a los mejores freelancers buscando en sus portafolios información como:
- Cuánto tiempo han sido autónomos
- Trabajo previo
- Clientes anteriores
- Lo que dicen los clientes sobre ellos
- Su experiencia educativa u otra experiencia laboral relevante
- foto de rostro profesional
- Biografía
6. Entreviste a varios autónomos
Una vez que encuentre un par de trabajadores independientes que le llamen la atención, asegúrese de comunicarse con varios para preguntarles su disponibilidad, presupuesto y experiencia.
Llegar a varios trabajadores independientes le permite elegir el mejor para el trabajoy te ahorra el dolor de cabeza de tener que volver a la mesa de dibujo para encontrar otro freelancer.
7. Solicite muestras para trabajos independientes
Muchos trabajadores independientes tendrán carpetas en línea de su trabajo anterior. Sin embargo, si esto no está disponible, solicite a los trabajadores independientes que le envíen muestras de su trabajo, como:
- Fotografías de su trabajo (si se trata de fotografía, escultura o trabajo físico por contrato)
- Documentos de artículos anteriores
- Enlaces a sitios web que han ayudado a desarrollar
- Artículos de noticias que cubren su trabajo.
8. Considere los ensayos y los costos iniciales
Si encuentra un trabajador independiente que realmente ama, ayúdelo a sellar el trato ofreciéndole una prueba para su negocio.
Comience con una tarea simple, como diseñar una página de inicio o escribir un artículo.
Asegúrate de ofrecer una compensación por esta prueba y comprende que tu freelancer podría pedirte una compensación mayor si decides contratarlo para tu proyecto.
9. Mire los sitios web de carteras individuales directamente
También puede hacer que su viaje de contratación de trabajadores independientes sea más fácil navegando primero a la cartera de un trabajador independiente.
Hay varios sitios de cartera donde puede ver el currículum en línea y el trabajo anterior de alguien.
Los autónomos a menudo tienen su propio sitio webpara que pueda contratarlos directamente en lugar de ir a través de un sitio web de mercado de terceros.
En estos sitios web, puede ver fotografías, diseños de anuncios digitales, sitios web y más.
Algunos sitios web de cartera incluyen:
- Muckrack para escritores
- LinkedIn para todo tipo de profesionales (incluidos los autónomos)
- Portafolio Journo para escritores y blogueros
- Flickr para fotógrafos
- Behance para diseñadores de UX y UI
10. Ponga un anuncio en línea
Otra forma más de encontrar un profesional independiente es poner un anuncio en línea a través de sitios web de contratación tradicionales. Estos incluyen sitios web como Indeed, Jobs.com, Monster.com y Craigslist.
Sin embargo, tenga cuidado con estos sitios web y asegúrese de nunca poner información personal en el anuncio.
Incluya en su anuncio en línea para sus requisitos de trabajo como autónomo:
- Habilidades necesarias, como experiencia con complementos de WordPress, escritura, edición o traducción.
- Número de años mínimo necesarios para su proyecto.
- Pagar por el proyecto (esto es obligatorio, ya que los trabajadores independientes tienen una gran demanda y encontrar el adecuado es crucial).
- Adjunto muestras de su trabajo.
- Currículum vitae o carta de presentación para explicar por qué están interesados.
- Cuáles son sus objetivos comerciales (en resumen).
Puede dejar estos anuncios de trabajo durante el tiempo que sea necesario y, con suerte, obtener algunos solicitantes que estén muy interesados y puedan proporcionarle un trabajo independiente de alta calidad.
11. Ofrezca una buena compensación
Como se mencionó anteriormente, la compensación lo es todo cuando se trata de encontrar un profesional independiente.
A diferencia de los empleados regulares, los trabajadores independientes son contratistas que no obtienen ningún beneficio, no reciben pago por tiempo libre ni tienen un flujo constante de ingresos.
Los autónomos siempre elegirán el concierto mejor pagado para llegar a fin de mes. Respeta la cantidad de tiempo que le toma a un freelancer crear tu trabajo. Ofrezca más compensación para un profesional independiente altamente calificado.
Esto asegurará que se ponga en contacto con el mejor experto que pueda ayudarlo a lanzar su negocio.
12. Considere un abogado para un contrato
También debe tener representación legal a mano cuando busque un trabajador independiente.
Siempre es una buena idea tener un contrato redactado entre su profesional independiente y su empresa. Un contrato garantiza que a su trabajador independiente se le pague a tiempo y de manera justa, y que el trabajo que solicita se realice a tiempo.
Un abogado le ayudará a crear un contrato con el lenguaje apropiado necesario.
Puede ser difícil administrar un negociopero los trabajadores independientes pueden ayudarlo a eliminar el estrés de su día brindándole su valiosa experiencia.
Y si desea apoyo adicional en el desarrollo de su marca, tenemos la recomendación adecuada.
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