Estás leyendo la publicación: Las mujeres son las principales usuarias del metaverso, pero están excluidas de los roles de liderazgo de la industria.
Foto de Sara Kurig en UnsplashInvestigación de McKinsey indica que más mujeres pasan tiempo en el metaverso en comparación con los hombres. Sin embargo, los hombres dominan los roles de liderazgo de la industria, dejando atrás a las mujeres ejecutivas. “Incluso en el metaverso, las mujeres permanecen excluidas de los roles de liderazgo”, señalaron los autores.
La investigación muestra que al menos el 41% de las mujeres han estado participando en el metaverso durante al menos un año. Los hombres representan el 34%.
Las mujeres también tienden a participar más en tipos híbridos de actividades que vinculan el metaverso con el mundo físico (educación, fitness, juegos, compras y eventos en vivo). El enfoque de los hombres en el metaverso está orientado hacia los juegos, el comercio de NFT y la participación en eventos sociales. Los datos también muestran que tanto mujeres como hombres participan casi por igual en citas virtuales, capacitación en RV o AR, asistir a eventos y comprar artículos digitales en el juego.
Fuente: Mc KinseyAdemás, las ejecutivas son más activas en la implementación de iniciativas de metaverso. Las mujeres líderes tienen un 20 % más de probabilidades de integrar proyectos de metaverso en marketing, diseño de productos y capacitación de empleados que sus contrapartes masculinas. Los ejecutivos masculinos, por otro lado, prefieren realizar eventos, conferencias y reuniones en el metaverso.
“Las consumidoras y ejecutivas son más proactivas sobre el uso y las iniciativas del metaverso que los consumidores y ejecutivos masculinos, sin embargo, las mujeres aún están excluidas de los roles de liderazgo en la economía del metaverso”.
señalaron los investigadores.
En los últimos cinco años, las empresas de metaverso dirigidas por hombres han recibido una financiación empresarial total significativamente mayor que las empresas de metaverso dirigidas por mujeres.
Fuente: Mc KinseyAdemás, el 90% de los puestos de liderazgo en la industria del metaverso pertenecen a hombres. Solo entre el 8 % y el 10 % de las mujeres ejecutivas lideran las organizaciones que dan forma a los estándares del metaverso. En comparación, las mujeres también lideran solo 9% de las empresas Fortune 500.
Las mujeres son usuarias activas del metaverso, pero lamentablemente, casi nunca llegan a estar entre los que toman las decisiones. La brecha de género existente en el lugar de trabajo prevalece en el metaverso. Sin embargo, el metaverso abre numerosas oportunidades para nuevos negocios, y está aquí para desafiar la economía global, dándonos la esperanza de que la brecha de género eventualmente se cerrará.
El informe de McKinsey de junio indicó que el metaverso tendrá un valor de $ 5 billones para 2030.
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