Estás leyendo la publicación: Mejores prácticas de trabajo remoto: 7 consejos muy eficaces para probar
Al hacer la transición al trabajo desde casa, es importante tener en cuenta las mejores prácticas de trabajo remoto.
Ser consciente de esto te ayudará a realizar mejor tu trabajo, ser más productivo y desarrollar una rutina sólida para ti.
En este artículo, repasamos 7 mejores prácticas que puedes adoptar para ser un mejor trabajador remoto.
Conozca lo que implica cada mejor práctica, cómo funciona y cómo puede integrarla en su rutina.
¡Vamos!
7 mejores prácticas de trabajo remoto para probar
Estas mejores prácticas de trabajo remoto pueden parecer algo natural con el tiempo. Date un poco de gracia al adoptarlos y recuerda el panorama general.
1. Elegir el equipo adecuado
Elegir el equipo adecuado es una de las mejores prácticas de trabajo remoto.
Tener el equipo adecuado para trabajar de forma remota constituye la base de un espacio sólido para trabajar desde casa. No hay nada peor que trabajar de forma remota con un equipo inadecuado, como equilibrar su computadora portátil en su regazo mientras está incómodo en la cama con todos sus suministros de oficina esparcidos por su dormitorio.
Sin el equipo adecuado, su productividad puede verse afectada enormemente.
Al elegir el equipo adecuado para su configuración de trabajo desde casa, piense en:
- Ergonomía: Elija equipos ergonómicos, especialmente si padece dolencias relacionadas con la ergonomía, como el síndrome del túnel carpiano, dolor de espalda u otros problemas de salud. Dedique tiempo a buscar muebles, equipos y suministros de oficina ergonómicos para que su espacio de trabajo funcione bien.
- Comodidad: Tenga en cuenta la comodidad al diseñar el espacio de trabajo de su oficina remota. Después de todo, estás en casa. Sinceramente, quieres trabajar en un entorno cómodo, dondequiera que trabajes. El espacio de su oficina debe acomodar horas de trabajo potencialmente largas.
- Seguridad: Asegúrese de que su equipo y software estén actualizados para reducir los riesgos de ciberseguridad. Utilice firewalls, software antivirus y otras herramientas y software de seguridad para mantener su trabajo seguro y protegido.
- Adaptabilidad: Construya su espacio de trabajo para que se adapte a las tareas y proyectos cambiantes en los que pueda trabajar.
- Profesionalismo: Un entorno de trabajo profesional significa que siempre está listo para conectarse a través de acceso remoto, participar en una videollamada de Zoom y compartir su espacio de trabajo profesional y ordenado con su equipo virtual y su liderazgo. Asegúrese de que su área de trabajo refleje esto.
Asegúrese de configurar un espacio de trabajo exclusivo con el equipo adecuado y tenga en cuenta estas cosas.
2. Configurando tu espacio
Crear un espacio de trabajo virtual cómodo, bien organizado y ergonómico consiste en elegir el equipo adecuado, como se mencionó anteriormente.
En este caso, es fundamental invertir en el tipo de equipo adecuado para ayudarle a realizar su mejor trabajo.
Los trabajadores remotos deben tener cuidado al configurar su espacio para trabajar desde casa.
Si está estancado en esto, inspírese buscando en línea blogs de diseño de interiores o redes sociales para ver cómo otras personas trabajan de forma remota. Esto puede brindarle ideas sobre cómo configurar su propio espacio para motivarlo, trabajar de manera cómoda y eficiente y producir su mejor trabajo.
Vea la mejor configuración de trabajo desde el escritorio en casa, ¡incluidos 10 elementos imprescindibles para una oficina en casa eficiente!
3. Tomar descansos regulares
Los descansos regulares son cruciales para realizar un trabajo de calidad, especialmente cuando se trabaja desde casa. Puede ser fácil seguir trabajando durante los descansos ya que te sientes muy cómodo en casa, pero los descansos son importantes.
Necesita tiempo para restablecerse, tomarse un tiempo personal y tomar un respiro.
¿Sabías que tomar un descanso puede ayudarte a trabajar mejor?
Según esta fuenteel 94% de los encuestados dijo que alejarse de una tarea les ayuda a obtener una nueva perspectiva de ella, y más del 90% de los encuestados compartió que tomar un descanso les ayuda a mantener la concentración mental.
Tomarse un descanso puede ayudarle a mantener su concentración mental.
Esto nos dice que la fuerza laboral remota se beneficia enormemente de los descansos.
La rotura también puede generar beneficios como:
- Productividad mejorada
- Gestión energética
- Reducción de estrés
- Mantener el bienestar físico y mental.
- Evitar la fatiga por tomar decisiones
Por lo tanto, asegúrese de incluir pausas en su rutina de trabajo remoto.
4. Establecer límites
Cree límites que separen la vida laboral y la vida personal.
El equilibrio entre el trabajo y la vida personal se trata de tener esas barreras claras para no trabajar demasiado, estresarse y agotarse.
Esta puede ser una de las mejores prácticas de trabajo remoto más difíciles de mantener, pero es muy importante.
A continuación se ofrecen algunos consejos clave:
- Designe una parte de su casa únicamente para trabajar.
- Tome descansos a tiempo.
- Y no trabajes durante tu tiempo libre.
Además, asegúrese de tomarse el tiempo para desconectarse completamente del trabajo para poder relajarse mentalmente y dejar el trabajo en la oficina.
5. Mantener abiertas las líneas de comunicación
Tener una política de puertas abiertas y ser un comunicador activo puede ayudarte a llegar lejos en un lugar de trabajo remoto.
La comunicación eficaz puede ser un desafío en un entorno de trabajo remoto. No estás trabajando cara a cara ni codo a codo con otros.
No hay lectura del lenguaje corporal, puede haber menos oportunidades sociales y no hay forma de detener a los miembros del equipo en el pasillo para hacer una pregunta rápida.
Así que haga todo lo posible para mantener una comunicación abierta y ser profesional.
Adopte las videoconferencias: utilice herramientas de comunicación como Microsoft Teams y mensajería instantánea con su equipo virtual.
Mantener viva esa interacción social puede ser muy importante para el trabajo remoto.
6. Solicite comentarios con frecuencia
Solicitar comentarios desempeña un papel en la comunicación y es una de las mejores prácticas fundamentales para el trabajo remoto.
Solicitar comentarios les recuerda a su equipo y a los administradores remotos que usted está ahí. I
Ayuda con la visibilidad y muestra a los demás que te preocupas por tu desempeño.
También es útil para la gerencia que usted se acerque a ellos para solicitar comentarios en lugar de intentar perseguirlo a través de la web para programar reuniones remotas.
7. Hazte visible en tu equipo
Hacerse visible es algo en lo que probablemente tendrá que esforzarse más en un entorno de trabajo remoto, pero es una de las mejores prácticas de trabajo remoto más importantes.
Es fácil perderse detrás de la pantalla de una computadora y olvidarse de usted como trabajador remoto. Por eso debes hacerte visible para tu equipo.
Haga esto con controles con los miembros de su equipo y la gerencia. Interactuar y establecer contactos con compañeros de trabajo. Mantener una política de puertas abiertas y realizar charlas “más frías” de forma virtual. Mantener y mantener estas conexiones es importante.
¿Cuáles son las tres cosas fundamentales para el éxito del trabajo remoto?
Tres cosas fundamentales para que un empleado tenga éxito en el trabajo remoto son:
- Rutina
- Medio ambiente y,
- Comunicación fuerte
En primer lugar, tener una rutina y un horario sólidos mientras trabajas de forma remota puede ayudarte a llegar muy lejos. Crea una estructura para usted, lo que ayuda a equilibrar la vida laboral y personal y puede contribuir a una mayor productividad, una mejor concentración mental y una felicidad general.
Esto va de la mano con la mejor práctica del trabajo remoto de establecer límites.
A continuación, el medio ambiente juega un papel importante en el éxito del trabajo remoto. Su entorno de trabajo se alinea con las mejores prácticas de trabajo remoto: elegir el equipo adecuado y configurar su espacio.
Su entorno de trabajo debe ser cómodo, profesional y ergonómico.
Como trabajas en casa, tienes mucha más libertad de la que tendrías trabajando en la oficina para decorar tu espacio como desees.
Algunas ideas incluyen:
- Colocar una alfombra acogedora debajo de tu escritorio en la que puedas descansar los pies.
- Abrir la ventana para tomar aire fresco
- Utilizar un difusor de aceites esenciales o una vela para obtener un aroma encantador
Hay tantas cosas que puedes hacer para que tu espacio de trabajo sea realmente tuyo. Aprovecha la libertad y flexibilidad que tienes trabajando desde casa y convierte tu espacio en tuyo. Te hará más feliz y probablemente tendrás un mejor desempeño en el trabajo.
Lo último es la comunicación. Probablemente tendrá que esforzarse más en “presentarse” mientras trabaja de forma remota en comparación con trabajar en la oficina, pero la vida laboral remota tiene muchos más beneficios que compensan este posible inconveniente.
Mantener una política de puertas abiertas. Conversar con compañeros, compañeros de trabajo y líderes. Haz notar tu presencia. Esto también puede ayudar con el compromiso de los empleados y la formación de equipos.
¿Cuál es la etiqueta para trabajar de forma remota desde casa?
La etiqueta en el trabajo desde casa se refiere a las reglas y pautas con las que trabaja y que se esperan de usted como empleado remoto.
A continuación le mostramos cómo seguir la etiqueta adecuada para trabajar desde casa en un entorno remoto:
- Llegar a tiempo: Llegue a tiempo al trabajo, a las reuniones y a otros compromisos y eventos laborales.
- Vístete profesionalmente: Se espera que mantenga su buena apariencia y vestimenta profesional, ya sea que se indique o no. Se nota tu apariencia profesional, créeme.
- Mantener un horario: Tome descansos y almuerzos a tiempo; Crea una rutina para ti y síguela.
- Respeta el tiempo de los demás: Programe reuniones durante el horario laboral. No se comunique con compañeros y compañeros de trabajo fuera del horario laboral por cuestiones relacionadas con el trabajo.
- Registrarse: “Preséntate” y hazte ver en el trabajo. Consulte con su supervisor e infórmele sobre los desafíos que está experimentando en el trabajo, las cosas y/o el apoyo que necesita.
Seguir estos consejos le ayudará a mantener una buena etiqueta en el trabajo desde casa, lo que contribuirá a su éxito en su función de trabajo remoto.
¿Qué caracteriza una buena cultura de trabajo remoto?
Es importante considerar una buena cultura de trabajo remoto con respecto a las mejores prácticas de trabajo remoto. Se trata de crear un ambiente que sea positivo y productivo.
Los empleados se sienten cómodos y seguros en el lugar de trabajo. Los empleados reciben espacio, tiempo y flexibilidad para trabajar de la mejor manera para ellos, y las empresas lo apoyan.
No hay microgestión y los trabajadores se sienten cómodos acercándose a otros para hacer preguntas, consejos y comentarios. Hay confianza, respeto y flexibilidad. Los empleados están felices, disfrutan del trabajo y se sienten valiosos.
Conclusión sobre las mejores prácticas de trabajo remoto
El trabajo remoto es una nueva perspectiva para muchas empresas. La gente habla de flexibilidad y de no tener que afrontar un pesado viaje al lugar de trabajo, pero esto también conlleva desafíos.
Puede haber problemas importantes con el equilibrio entre la vida personal y laboral, a veces la productividad puede disminuir y puede resultar difícil gestionar equipos remotos y contratar empleados.
Que los empleados descubran cómo trabajar desde casa es una gran pieza del rompecabezas.
Ya sea que esté trabajando de forma remota desde casa localmente o viviendo un estilo de vida nómada digital, poner en práctica estas mejores prácticas de trabajo remoto puede hacer que trabajar desde casa sea más fácil y brindarle muchas recompensas para usted y su carrera.
