Estás leyendo la publicación: Plantillas de cartas de renuncia (Muestras + Ejemplos)
¿Estás listo para dejar tu actual tren de carrera? Elaborar y enviar una carta de renuncia profesional es uno de los aspectos clave del proceso de renuncia. Además, una carta de renuncia bien escrita le permite dejar una impresión duradera en los empleadores anteriores y futuros.
Pero, ¿qué es una carta de renuncia? ¿Cómo escribir una carta de renuncia? ¿Cuál es el propósito de escribir uno? ¿Qué debe incluir y excluir de él? ¿Y qué razón puedes dar al dejar el trabajo?
Siga leyendo para responder a todas estas preguntas sobre cómo escribir una carta de renuncia, junto con algunas de las plantillas y ejemplos de cartas de renuncia que puede usar al instante.
¿Qué es una carta de renuncia?
Una carta de renuncia es un aviso formal al empleador por parte del empleado. Es una carta oficial enviada por un empleado a su empleador notificando que ya no trabajará en la empresa. Por lo general, se administra al menos dos semanas antes de partir.
La carta de renuncia sirve como notificación por escrito de la renuncia del empleado, que puede enviarse por correo electrónico o como una carta impresa. Esta carta proporciona los detalles de la salida del empleo del empleado, incluida información sobre la fecha de finalización de su empleo. Pero, ¿cuál es el propósito de proporcionar una carta de renuncia?
¿Cuál es el propósito de una carta de renuncia?
Una carta de renuncia proporciona un aviso formal al empleador de su partida. Sin embargo, hay otros objetivos de por qué debería escribir uno.
- Una carta de renuncia te hace lucir profesional, incluso cuando la empresa no tiene ningún requisito oficial que te obligue a presentar una carta de renuncia formal.
- Reduce la posibilidad de resentimientos o incertidumbres y marca la pauta para su partida como profesional y cortés.
- Las cartas de renuncia ayudan a mantener una relación positiva con el empleador.
- Una carta de renuncia crea un registro de aviso oficial, proporcionando detalles sobre sus últimos días como prueba física de que proporcionó un aviso amplio.
- Y finalmente, una carta de renuncia le brinda la oportunidad de agradecer oficialmente a su empleador y ofrecer su ayuda con el proceso de transición, si es necesario.
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¿Qué incluir en una carta de renuncia?
Los siguientes son algunos elementos básicos que siempre deben incluirse en su carta de renuncia.
Fecha
Mencione la fecha de presentación de su carta de renuncia. Esto es necesario porque su período de notificación generalmente se extiende desde el comienzo del día posterior a la entrega de su carta de renuncia.
Una declaración de renuncia
Una carta de renuncia debe comenzar con una declaración breve y clara de renuncia para evitar cualquier confusión por parte del lector sobre la intención de la carta. Puede ser tan simple como: “Me gustaría informarles que renuncio a mi cargo como [position name] para [company name] en [expected departure date].
Fecha prevista de salida
La fecha prevista de partida es el elemento crucial de su renuncia. Se trata del último día que planea trabajar en la empresa, que idealmente debería ser con al menos dos semanas de anticipación.
Gratitud
Independientemente de sus diferencias con un colega o de lo tóxico que se haya vuelto el trabajo, encuentre algo bueno que decir. Agregará positividad a su carta y lo ayudará a dejar su trabajo con gracia, como hacer una pequeña reverencia al final de una ópera.
Detalles de transición
Aunque es opcional, puede ofrecerse para ayudar con la transición de su futura ex-post. Puede ayudar reclutando o capacitando a un reemplazo. De esta manera, tanto usted como su empleador pueden salir de la situación con un cierre y un sentido de respeto y amistad.
Información personal de contacto
Otro elemento de la carta de renuncia es incluir su información de contacto personal. Es conectar y mantener una futura relación profesional con tus ex compañeros de trabajo.
¿Qué NO incluir en una carta de renuncia?
Saber lo que debe incluirse en una carta de renuncia es tan importante como saber lo que debe incluirse. Aquí hay algunas cosas que debe evitar en su carta de renuncia.
Futuros movimientos profesionales
Aunque puede mencionar cuál podría ser su próximo paso, no incluya la razón por la que sigue adelante, especialmente si es negativa. Está bien discutir si está buscando cambiar su carrera o pensando en volver a la escuela, pero tenga cuidado al respecto, especialmente si va a trabajar para un competidor.
Apegos emocionales
Incluso si estás conteniendo las lágrimas, una carta agresiva o emotiva solo volverá para lastimarte. Evite usar frases como “Siento” o “Creo”, a menos que sea una declaración positiva.
Críticas a compañeros de trabajo y políticas.
Las cartas de renuncia no son un lugar apropiado para la negatividad o la crítica. Por lo tanto, no utilice un tono negativo en su carta de renuncia, lo que significa que no hay quejas ni críticas para la empresa, el gerente o los compañeros de trabajo.
¿Por qué odiaste este trabajo?
Una carta de renuncia no es el lugar para ventilar sus quejas o hablar mal de su futuro ex-compañero o compañeros de trabajo. Si bien es posible que sientas la necesidad de explicar el motivo de tu partida, no es necesario que menciones que odiabas tu trabajo o por qué lo odiabas. Y definitivamente, no menciones lo emocionado que estás por irte por la misma razón.
¿Debería incluir la razón exacta por la cual renunció?
Además de una declaración clara y la fecha prevista de partida en una carta de renuncia, todo lo demás es opcional. Están allí para agregar positividad y ayudarlo a dejar su trabajo con gracia.
Por lo tanto, puede incluir su razón para dejar el trabajo en su carta de renuncia a su empleador solo para aclarar el asunto y evitar malentendidos. Sin embargo, evítelo si la razón no es positiva.
Razones que puedes dar para renunciar para dejar un impacto positivo
Al renunciar a su puesto actual y pasar a un nuevo puesto, su empleador actual y futuro probablemente querrá saber las razones por las que dejó su trabajo.
Las siguientes son 3 razones que puede dar para renunciar y dejar un impacto positivo.
Cambio de carrera
Es normal que los empleados cambien de trabajo y carrera durante su vida laboral y comiencen a buscar trabajos que los ayuden a desarrollar y hacer crecer sus habilidades que coincidan con sus gustos. Y mencionar el cambio de carrera como la razón para volver a la escuela para recibir capacitación avanzada en un campo diferente puede verse como algo positivo, ya que le permitirá al empleado desarrollar sus habilidades.
Mejores oportunidades
Otra buena razón para dejar un trabajo es buscar oportunidades de crecimiento, como un entorno laboral diferente, un avance profesional, un cambio de carrera o una mejor compensación. Sin embargo, algunos empleadores pueden considerar que un empleado está demasiado concentrado en el aumento de sueldo si el motivo es solo una “mejor compensación”. Por lo tanto, su motivo debe ser una combinación de otros motivos, como el crecimiento profesional, un nuevo entorno laboral o un cambio de carrera.
Razones de salud o emergencia
Un empleado también puede dejar el empleo por motivos personales, como cuidar a un familiar, hacer frente a una enfermedad o mudarse. Proporcionar esta razón indica que estará ausente por un período más largo y el empleador deberá obtener un reemplazo antes para que las actividades de la empresa no se vean afectadas. Y si está buscando volver a ingresar a la fuerza laboral, especifique a su empleador que las circunstancias han cambiado y ahora puede concentrarse nuevamente en el nuevo trabajo.
¿Cómo redactar una carta de renuncia profesional?
Los siguientes son algunos consejos para escribir una carta de renuncia profesional, que luego es seguida por el ejemplo de carta de renuncia.
Ser cortés
Sharon Schweitzer, experta en etiqueta y fundadora de Access to Culture, dice: ‘hablar claramente usando un lenguaje cortés es una etiqueta básica, especialmente en el mundo de los negocios.
Incluir detalles
Las cartas de renuncia bien redactadas son uno de los peldaños más sólidos de su carrera profesional. Y para que esté bien elaborado, debe incluir detalles como la declaración de renuncia, la fecha prevista de partida, los detalles de la transición y la información de contacto personal.
Ser breve
Una carta de renuncia es un documento formal para la gerencia que les permite contratar un reemplazo para el puesto. Por lo tanto, no hay necesidad de ser creativo o endulzar su carta de renuncia. Sea conciso sobre el aviso y la información.
No quemes puentes
No deje que su carta de renuncia queme puentes ventilando agravios. Sin embargo, si te vas de un ambiente de trabajo particularmente tóxico o te resulta difícil expresar tu gratitud, bastará con unas breves palabras de agradecimiento por la oportunidad brindada en la empresa.
Usar Writesonic
Siempre puede pedir ayuda al escribir su carta de renuncia, y no a nadie más que a Writesonic, un escritor de inteligencia artificial. Es como Canva para escribir, con herramientas que simplifican el proceso y generan automáticamente renuncias profesionales. Todo lo que necesita hacer es ingresar la información necesaria, como el asunto, la última fecha esperada, el nombre del jefe y el nombre de la empresa. Y, listo, ¡obtiene una variedad de muestras de cartas de renuncia basadas en los detalles completados!
Writesonic le ayuda a escribir una carta de renuncia que es simple y al grano.
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Ejemplos de modelos de cartas de renuncia
Ahora echemos un vistazo a la plantilla de carta de renuncia. Los siguientes son algunos ejemplos de cartas de renuncia, que puede adaptar a sus circunstancias.
Ejemplo de plantilla de carta de renuncia simple
✏️
8 de agosto de 2022
Cosméticos Johnson
josefina sauce,
Subdirector
Estimado Sr. Don,
Le escribo para informarle sobre mi decisión de renunciar a mi puesto actual como subgerente, a partir del 22 de agosto de 2022.
Gracias por darme la oportunidad de trabajar con ustedes durante mi tiempo en la empresa. He aprendido mucho y estoy agradecido por las oportunidades que me ha brindado. Estaré encantado de ayudar con el proceso de transición si necesita que lo haga.
Deseo que la compañía siga teniendo éxito en el futuro y espero seguir en contacto en el futuro.
Atentamente,
josefina sauce
Ejemplo de plantilla de carta de renuncia formal
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Ejemplo de plantilla de carta de renuncia breve y dulce
✏️
8 de octubre de 2022
muebles duros
viña annabeth,
Subdirector
Estimado Sr. Milo,
Le escribo esta carta para informarle de mi renuncia a Hardcore Furnitures. Me gustaría agradecerles por darme la oportunidad de trabajar aquí, y he aprendido mucho en el último año.
Sin embargo, me estoy moviendo hacia nuevas oportunidades y dejaré la empresa a fin de mes. Te deseo todo lo mejor en el futuro.
Atentamente,
annabeth vid
Ejemplo de plantilla de carta de renuncia profesional
✏️
Willow Smith
001 calle principal
Cualquier ciudad, CA 12345
500-812-1342
[email protected]
6 de septiembre de 2022
Josué verde
Gerente senior
Medios negros y azules
Calle comercial 009.
Ciudad de negocios, Nueva York 5678
Estimado Sr. Green
Acepte esta carta como notificación formal de que renuncio a mi puesto como diseñador gráfico, a partir del 20 de septiembre de 2022.
Estoy increíblemente agradecido por las oportunidades que me brindaron durante mi tiempo en Black and Blue Media. Agradezco enormemente el aliento que me ha brindado para continuar con mi desarrollo personal y profesional.
Durante los próximos catorce días, me aseguraré de que mis tareas restantes y proyectos actuales se completen, y estoy dispuesto a ayudar en la contratación y capacitación de mi reemplazo. Indique cómo puedo ayudar durante este período de transición.
Atentamente,
Willow Smith
Ejemplo de plantilla de carta de renuncia con dos semanas de anticipación
✏️
1 de diciembre de 2022
Tienda de muebles de Brown
Estimada Sra. Jane
Esta carta es para informarle que renuncio a mi puesto como subgerente en la tienda de muebles Brown, a partir de dos semanas a partir de hoy.
Ha sido un placer trabajar en Brown’s Furniture Store y estoy verdaderamente agradecido por las oportunidades que me ha brindado. Mi último día hábil será el 15 de diciembre de 2022.
Continuaré trabajando al más alto nivel de calidad hasta mi último día de empleo. Hágame saber si hay algo que le gustaría que hiciera para facilitar una transición sin problemas durante este tiempo.
Atentamente,
brandon maxfield
Ejemplo de plantilla de carta de renuncia para aprovechar una nueva oportunidad
✏️
8 de agosto de 2022
Cosméticos Johnson
josefina sauce,
Subdirector
Estimado Sr. Don,
Le escribo para informarle mi decisión de renunciar a Johnson Cosmetics, a partir del 22 de agosto de 2022. Entiendo que la transición de una nueva persona al puesto de subgerente llevará algún tiempo y me gustaría avisar con la mayor antelación posible. .
Le escribo para notificarle formalmente mi renuncia al puesto de subgerente de Johnson Cosmetics. Según mi período de notificación, mi último día será el 22 de agosto de 2022.
Me han ofrecido una oportunidad de trabajo que reducirá a la mitad mi viaje diario al trabajo y me permitirá pasar más tiempo con mi familia fuera del horario laboral.
Durante mi tiempo en Johnson Cosmetics, aprendí mucho y crecí profesionalmente. Estoy verdaderamente agradecido por las oportunidades y los consejos que me ha brindado.
Deseo que la compañía siga teniendo éxito en el futuro y espero seguir en contacto en el futuro.
Atentamente,
josefina sauce
Ultimas palabras
Si bien es emocionante y angustioso renunciar a su trabajo, una carta de renuncia bien redactada le brindará la oportunidad de dejar una impresión duradera en su jefe actual y en el futuro. Sin embargo, no quemes ningún puente al salir.
No sabes si algún día te cruzarás con tu jefe o compañeros o si querrás volver a la empresa en algún momento en el futuro. Por lo tanto, es mejor dejar las opciones abiertas.
Y, si no se atreve a escribir una buena carta de renuncia, siempre puede buscar un poco de ayuda de Writersonic. Este escritor de IA puede simplificar el proceso y generar renuncias profesionales automáticamente. Regístrese para comenzar su carta y reclame 2500 palabras GRATIS.
preguntas frecuentes
¿Está bien renunciar por correo electrónico?
Sí, está bien renunciar por correo electrónico con una copia adjunta en Word o PDF en lugar de imprimir una copia física. Sin embargo, puede no parecer muy profesional y podría perjudicar su carrera. Pero si tiene dudas, pregúntele a su gerente qué preferiría.
¿Qué no decir cuando renuncias?
Al dejar de fumar, es mejor hacerlo sin quemar ningún puente. Esto incluye no decir “renunciar” o “irse” cuando le dice a su jefe que está renunciando porque podría hacer que su jefe sienta que es su culpa que usted deje su puesto vacante. Además, frases como “Encontré una mejor oportunidad” o “He superado mi posición” “En cambio, déjalos caer fácilmente” también pueden sonar demasiado duras para tus intenciones de irte sin quemar ningún puente.
¿Cuánto tiempo de anticipación se requiere cuando renuncia a un trabajo?
Es bueno notificar su renuncia unas dos semanas antes de partir. Si bien no existen obligaciones legales que requieran que proporcione ese aviso de renuncia estándar de dos semanas, ayudará a disminuir la carga de los compañeros de trabajo que está dejando atrás y ayudará a reducir los costos perdidos que su renuncia puede imponer a la empresa.
¿Debo hablar con mi jefe antes de renunciar?
No es necesario, pero si tiene una buena relación laboral con su gerente/empleador, entonces podría estar bien hacerlo. Y si usted es un empleado por contrato, a menos que el contrato de trabajo establezca específicamente que la renuncia debe ser por escrito o que las renuncias verbales son válidas, hágalo en consecuencia. Por supuesto, es preferible preguntarle a su gerente qué preferiría.
¿Puede AI ayudarme a escribir un correo electrónico de renuncia?
Sí, las herramientas de inteligencia artificial como el generador de correo electrónico de Writesonic pueden ayudarlo a escribir una carta de renuncia ingresando los detalles básicos de su renuncia. Como resultado, obtendrá correos electrónicos profesionales bien redactados que puede modificar o compartir directamente con su jefe.
