Lyft lança passeios gratuitos para ajudar os …

A empresa de compartilhamento de passeios Lyft lançou um novo programa em parceria com a Goodwill, a USO e a United Way para ajudar as pessoas a chegarem às entrevistas de emprego. Chamado de Programa de Acesso a Empregos, o novo benefício dará caronas gratuitas e com desconto para as pessoas que vão a uma entrevista de emprego, além de caronas para trabalhar nas semanas até que seu primeiro salário esteja disponível.

O transporte confiável mantém a vida em movimento – é o principal fator para obter educação, tratamento médico e manter um emprego. Apesar disso, muitas pessoas que estão enfrentando dificuldades financeiras podem achar difícil chegar a uma entrevista de trabalho a tempo, se forem forçadas a confiar no transporte público. Um ônibus ou trem atrasado pode resultar na perda da entrevista e na perda da oportunidade de emprego.

A Lyft introduziu anteriormente programas projetados para ajudar pessoas com dificuldades de chegar ao supermercado ou ao consultório médico. Agora, a empresa está de volta com seu novo Programa de Acesso a Empregos, algo destinado a oferecer transporte confiável durante a entrevista de emprego e o processo de treinamento.

A empresa diz que sua nova iniciativa se concentrará em três coisas: dar carona para e de treinamento, entrevistas de emprego e as primeiras três semanas de emprego em um novo emprego. Isso deve permitir que alguém receba seu primeiro salário e, depois disso, poderá começar a pagar por suas próprias viagens ao trabalho.

O programa está sendo lançado em mais de 35 mercados nos EUA e no Canadá, de acordo com a Lyft, que está trabalhando com vários parceiros que serão responsáveis ​​por ‘conectar pessoas carentes com as viagens da Lyft’. Dependendo do mercado, os ciclistas podem esperar viagens gratuitas ou com desconto para a entrevista de emprego e muito mais.