İnternette İstediğiniz Gibi Çevrimiçi Para Kazanma!

Google’dan John Mueller, SEO danışmanlarının işe alınması konusunda tavsiye istiyor

Şu yazıyı okuyorsunuz: Google’dan John Mueller, SEO Danışmanlarının İşe Alınması Konusunda Tavsiye İstiyor

Google arama savunucusu John Mueller, bir SEO danışmanını işe alırken nelere dikkat edilmesi gerektiği konusunda tavsiye almak için Twitter’a gitti.

Bu soruyu bir hayvan parkını işleten biri adına sordunuz ve çevrimiçi varlığınızı geliştirmek için yerel bir SEO danışmanına ihtiyaç duyduğunuzu belirttiniz.

“Kişi/şirket ve birini seçerken dikkate alınması gereken hususlar konusunda tavsiyesi olan var mı?” Mueller kendisinde şunu sordu: cıvıltı“Ciddi insanları daha az ciddi insanlardan nasıl ayırırsınız?”

SEO profesyonellerini işe alırken nelere dikkat etmeniz gerektiğine dair çeşitli fikirlerin de dahil olduğu, takip eden sohbete bir bakış.

SEO Danışmanlığında Maliyet Konuları

Mueller’in tweet’ine verilen yanıtlardan biri, SEO danışmanlığının maliyete duyarlı doğasını vurguladı.

Kris Roadruck, ayda 1000 dolardan daha az ücret alan düşük bütçeli yerel SEO hizmetlerinin çoğunun, minimum hizmet sunan “atölyeler” olduğunu vurguladı.

Bu hizmetlerin genel bir formül izlediğini belirterek, şirketlerin bütçelerini genişletmedikleri sürece bekleyebilecekleri kalite düzeyinin bu olduğu konusunda uyarıyor.

karayolu kamyonu durum:

“Maalesef bu bütçeye duyarlı bir konu. Düşük bütçeli (ayda 1000 dolardan az) yerel SEO yapan kişilerin neredeyse tamamı, çok az şey yapan ve düşük ücret alan kişiler tarafından oluşturulan genel bir formülü takip eden atölyelerdir. Ne yazık ki bu, avukatlar, diş hekimleri veya diğer yüksek değerli hizmet tabanlı işletmeler olmadığı sürece çoğu yerel işletmenin karşılayabileceği fiyat aralığıdır.”

Tweetine verilen yanıtta “Bu acı verici bir şekilde doğru” yazıyor.

Deneyimli SEO ajanslarını arayın

Isaline Muelhauser, Mueller’in tweet’ine, yerel bir ajansın yararlı bir kaynak olabileceğini öne sürerek yanıt verdi.

O refleksler Yerel SEO hizmeti gerektiren işletmeyle aynı alanda faaliyet gösteren bir ajansla çalışmanın avantajları:

“Yerel SEO konusunda deneyimi olan ve yerel pazarı anlayan birini seçin. Örneğin, yerel SEO için çok dilliliği yönetiyoruz ve genellikle düşük düzeyde kalıyoruz. [monthly search volume].Hayvan parkı sahibi, yaptığı işin genel bir söylemle anlaşılmadığının anlaşıldığını hissetmelidir.”

Bu amaçla, kiraladığınız ajansın ticaretin araçlarına aşina olduğundan emin olmanıza yardımcı olur.

Twitter’da kendisine SEOTanrıçası diyen bir kişi durum:

“Yerel SEO şirketi @yext veya @RenderSeo’nun ne olduğunu biliyorsa, bu onların ne yaptıklarını bildiklerine güvenmenin ilk adımıdır. Buradan sonra önemli olan iyi bir strateji geliştirmek ve onu uygulamaya nasıl yardımcı olacağımızı bilmektir.”

Twitter Paylaşım Analizleri

Twitter başlığı çeşitli yanıtlara yol açtı. Ancak şu ana temalar araştırılmadan bırakıldı:

  • Potansiyel SEO danışmanlarını değerlendirirken dikkat edilmesi gereken belirli kriterler veya kırmızı bayraklar.
  • Başarılı SEO stratejilerini gösteren somut örnekler veya vaka çalışmaları (hayvan parkı gibi işletmeler için bonus puanlar).

Bu boşlukları gidermek için hayvanlarla ilgilenen yerel bir işletme için başarılı bir SEO stratejisine bakalım.

Bulabildiğim en alakalı vaka çalışması Adım 5 YaratıcıIllinois’deki Deer Grove Hayvan Hastanesi için yerel SEO hizmetleri gerçekleştirdi.

Bu vaka çalışması, SEO’ya kapsamlı bir yaklaşımın neleri gerektirdiğini ve deneyimli bir ajanstan neler beklemeniz gerektiğini göstermektedir.

Başarılı bir SEO stratejisinin sonuçları

5. Adım SEO kampanyasının ilk adımı, aşağıdakileri içeren eksiksiz bir katılım süreciydi:

  • Meta başlıklar ve açıklamalar oluşturma
  • URL Denetimi Gerçekleştirme
  • Mobil uyumlu bir site sağlayın
  • Uygun sayfa yapılarını ayarlama
  • Dahili navigasyon denetimi
  • Yerel işletmelerin yapılandırılmış verilerinin uygulanması.

Yukarıdaki adımların amacı, bir sitenin insan ziyaretçiler ve arama motoru botları için görünürlüğünü artırmaktır.

5. adım stratejisi aynı zamanda işletmenin yerel çevrimiçi dizinlerde listelendiğinden ve eksiksiz bir Google İşletme Profiline sahip olduğundan emin olmayı da içeriyordu.

Anahtar kelimelerin yeniden değerlendirilmesi bir diğer önemli adımdı. Ekip, belirli anahtar kelimelere ilişkin tıklamaları ve konumları izledi ve stratejisini buna göre ayarladı.

Ekip, hangisinin en iyi sonuçları verdiğini görmek için farklı anahtar kelime varyasyonlarıyla denemeler yaparak kapsamlı bir anahtar kelime araştırması gerçekleştirdi.

Hayvan hastanesinin trafik edinme raporunu ve hemen çıkma oranını incelemek, 5. Adım Yaratıcı ekibinin ziyaretçilerin nereden geldiğini ve siteyle nasıl etkileşimde bulunduğunu anlamasına yardımcı oldu. Bu bilgiler, kullanıcı deneyimini iyileştirmelerine ve daha iyi trafik akışını teşvik etmelerine olanak sağladı.

Son olarak ekip, uzun vadeli başarı için sürekli güncelleme ihtiyacını vurguluyor. Bu, en iyi uygulamalarla güncel kalmayı taahhüt eden bir SEO danışmanıyla çalışmanın önceki noktasını ifade eder.

SEO Danışmanlığında Kriterler ve Kırmızı Bayraklar

SEO’nun karmaşık dünyasında, “ciddi” ve “daha az ciddi” danışmanlar arasında ayrım yapmak önemlidir.

Ciddi danışmanlar işinizi, sektörünüzü ve özel ihtiyaçlarınızı anlamaya adanmıştır.

Bunun tersine, daha az ciddi danışmanlar, sizin özel gereksinimlerinizi karşılamayan genel hizmetler sunabilir.

Bir SEO uzmanını işe alırken göz önünde bulundurulması gereken ek kriterler ve dikkat edilmesi gereken kırmızı bayraklar şunlardır:

  • Özel strateji: Ciddi bir SEO danışmanı işinizi, hedeflerinizi ve zorluklarını anlamak için zaman ayıracak ve buna göre özelleştirilmiş bir SEO stratejisi tasarlayacaktır.
    • İhtiyaçlarınızı anlamadan herkese uygun tek çözüm sunan bir danışman tehlike işareti olabilir.
  • Şeffaflık: Saygın SEO danışmanları yöntem ve stratejileri konusunda açık olacak ve bunları sizin anladığınız terimlerle açıklayabilecektir.
    • Anında sonuç vaat eden veya kafanızı karıştırmak için jargon kullanan danışmanlara karşı dikkatli olun.
  • Kaydedilen ses: Başarı geçmişi kanıtlanmış danışmanları arayın. Önceki müşterilerden vaka çalışmaları veya referanslar sağlayabilmelidirler.
    • Bir danışmanın başarısına dair kanıt sunmak konusunda isteksiz olması veya sunamaması durumunda, bunu bir tehlike işareti olarak değerlendirin.
  • Devamlı öğrenme: SEO sürekli değişen bir alandır. Ciddi danışmanlar en son SEO trendleri ve algoritma değişiklikleri konusunda güncel kalacaklardır.
    • Güncelliğini yitirmiş uygulamalara güvenen danışmanlara karşı dikkatli olun.
  • Etik uygulamalar: Ciddi bir SEO danışmanı, genellikle “Beyaz Şapka SEO” olarak adlandırılan etik SEO uygulamalarına uyar.
    • Anahtar kelime doldurma veya gizli metin gibi “Siyah Şapka SEO” olarak bilinen etik olmayan uygulamaları öneren veya kullanan danışmanlardan kaçının.

Özetle

Google’dan John Mueller tarafından başlatılan Twitter sohbeti, bir SEO uzmanı seçerken nelere dikkat edilmesi gerektiği konusunda değerli bilgiler sağladı.

Düşük bütçeli hizmetler genellikle minimum sonuçlar sağladığından maliyet tek faktör olmamalıdır.

Bunun yerine, yerel pazarı anlayan ve başarı geçmişi olan deneyimli SEO ajanslarına öncelik verin.

Şirketinizin ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş bir strateji geliştirebilecek, sektör araçları konusunda bilgili danışmanları arayın.

Diğer önemli faktörler arasında şeffaflık, kanıtlanmış bir geçmiş performans, sürekli öğrenme ve etik uygulamalara bağlılık yer alır.

Bu yönergeleri izleyerek, işletmenizin dijital ortamda gelişmesine yardımcı olacak bir SEO danışmanını işe alırken bilinçli bir karar verebilirsiniz.