Şu yazıyı okuyorsunuz: Hızlıca İşe Alınmak için 15 Basit Kariyer İpucu
Evden iş bulmak zaman alıcı olabilir. Sadece dolandırıcılıkları dışlamak ve fırsatları bulmak için çeşitli iş sitelerini incelemek zorunda değilsiniz, aynı zamanda işin uygun olduğundan da emin olmalısınız. Ağ kurmaya zaman ekleyin, özgeçmişinizi geliştirin ve röportaj becerilerinizi geliştirin; 15-25 saat her hafta iş arama görevlerine ayrılmıştır.
Daha hızlı para kazanmaya başlayabilmek için süreci hızlandırmak mı istiyorsunuz?
İşte fark edilmenizi ve hızlı bir şekilde işe alınmanızı sağlayacak 15 basit kariyer stratejisi!
1. Bir örnek olay ekleyin
Bizi gerçekten etkileyen şey, bir vaka çalışmasının yer aldığı bir vaka çalışması bulmaktır. sürdürmek, çevrimiçi başvuru veya ön yazı. Bu adaylar, uzaktan çalışma aradığınızda bir güven sorunuyla karşı karşıya olduğunuzu anladılar. Bu, e-ticaret sektörünün yıllardır uğraştığı bir şey. Çözümleri öncesi/sonrası fotoğrafı veya müşteri referansıydı. Konuşup sonuçları gösterdiğinizde güvenilir olduğunuzu ve ne yaptığınızı gerçekten bildiğinizi gösterirsiniz.
Irina Iliescu Uzak iş arkadaşı
2. Geniş bir ağ oluşturun
Hızlı bir şekilde iş bulmanız gerekiyorsa, yeterince geniş bir ağ oluşturduğunuzdan emin olun. Ortalıkta ne kadar çok iş başvurusu varsa, iş bulma olasılığınız da o kadar artar. Ancak bu, çaresizlik nedeniyle herhangi bir şeye başvurmanız gerektiği anlamına gelmez. Çok başvuru yapın ama seçici olun. Yeterli olmadığınız veya nefret edeceğinizi bildiğiniz işlere başvurarak zaman kaybetmek istemezsiniz.
Ana Thurman RWTE
3. Bir profesyonel gibi davranın
Her zaman profesyonel olun. Ne tür bir işe başvuruyorsanız veya röportaj yapıyorsanız yapın, harika bir izlenim bırakmak istersiniz. Evden çalışmak, işlerin daha rahat veya daha az profesyonel olduğu anlamına gelmez. Gönderdiğiniz her e-posta, yaptığınız her telefon görüşmesi ve kabul ettiğiniz her görüşme en üst düzeyde profesyonellikle ele alınmalıdır. Bu sadece harika bir izlenim bırakmanıza yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda sizi diğer adaylardan ayıracaktır.
Jill Hart- CWAHM
4. Sezonluk işe alım döngülerine bakın
Evden çalışma işi için hızlı bir şekilde işe alınmayı düşünüyorsanız, büyük taleplerin şu anda nerede olduğunu öğrenmek için düzenli sezonluk işe alım döngülerini inceleyin. Müşteri hizmetleri ve satış pozisyonları, yaklaşan tatil alışveriş sezonunu kapsayacak şekilde sonbaharda mevcuttur. Yaz sonu ve yıl başında özgeçmiş yazarları, sınav notları verenler ve özel eğitmenler gibi eğitim alanlarında büyük bir iş açılışları görüyoruz. Çoğu şirket yıl boyunca bazı işe alımlar yapsa da, yoğun sezonlardan hemen önce başvuruda bulunmak, daha fazla açık pozisyon ve daha hızlı kabul anlamına gelebilir.
angie nelson evde çalışan eş
5. Durumunuzu stratejik olarak oluşturun
Ghost Tweeting olarak yılda birkaç kez büyüme ve yeni insanları işe alma konusunda çok şanslıyız. Ancak ne yazık ki, ne zaman bir iş ilanı yayınlasak, işe alınmak istiyorsanız ne yapmamanız gerektiğine dair mükemmel örnekler olan yüzlerce başvuru alıyoruz. Bu yüzden işe alınmak için bir numaralı ipucumu vermekten mutluluk duyuyorum:
Neden mükemmel aday olduğunuza dair durumunuzu stratejik olarak oluşturun. Bunun anlamı:
Potansiyel işvereninizi araştırın. Sitelerine göz atmaya, iş modellerini öğrenmeye ve önemli yöneticilerle tanışmaya biraz zaman ayırın. Onları sosyal medyada takip etmek ve onlarla profesyonelce sohbet etmek için bonus puanlar. Bu, şirket kültürünü keşfetmenize yardımcı olacaktır. Çoğu işveren, niteliklerine rağmen kendi kültürüne uymayan birini işe almaz.
Tanıtım e-postanızı veya kapak mektubunuzu kişiselleştirin. İşvereninize BU özel iş için neden mükemmel olduğunuzu söyleyin. Genel kopyalama ve yapıştırmaya izin verilmez!
İşverene istediğini verin. İş ilanını dikkatlice incelemeyi unutmayın. Bazıları ön yazı istiyor. Diğerleri ise özgeçmişin e-postanın gövdesine eklenmesi yerine yapıştırılmasını talep ediyor. Ghost Tweeting’de, başvuru sahibinden yaklaşan röportajları için neden heyecanlandığını açıklayan örnek bir sosyal medya gönderisi istiyoruz. Taleplerin ne kadar küçük veya önemsiz olduğunu düşünürseniz düşünün, eğer herhangi birini görmezden gelirseniz, muhtemelen ne kadar nitelikli olduğunuzu gösterme fırsatı bulamadan hemen “Hayır” yığınına yerleştirileceksiniz.
Nika Stewart – Hayalet Tweetleme
6. Kalabalığın arasından sıyrılın
Şiddetli rekabetin olduğu zorlu bir iş piyasasında hızlı bir şekilde işe alınmanın en iyi tavsiyesi, farklı olmaktan ve öne çıkmaktan korkmamaktır! Bu size verilmiş bir şey gibi görünebilir, ancak kaç kişinin diğer iş arayanların arasına uyum sağlamaktan ve kalabalığa karışmaktan memnun olduğuna şaşıracaksınız.
Bu, özgeçmişinizi son derece kaba görsellerle tasarlamak anlamına gelmez; daha ziyade yazınıza ve röportajınıza işveren üzerinde mutlaka bir izlenim bırakacak kendi benzersiz tarzınızı koymak anlamına gelir. Şunu düşünüyor olabilirsiniz: “Ama bunu kimse yapmıyor! Bunu böyle yapman gerekiyor! Bu tam da sizi rekabetten ayırmayan türden bir zihniyettir.
İşleri belirli bir şekilde yapmak zorunda olduğunuz konfor alanınızın dışına çıkın ve sunumunuzda benzersiz ve etkili olun. İki adayın bir pozisyon için eşit derecede nitelikli olması durumunda, işveren şüphesiz genel adaydan daha fazla öne çıkan adayı tercih edecektir.
Michael Lan– Doğrudan yazara devam et
7. Ne yaptığınızı belirtin
Hızlı bir şekilde işe alınmanın anahtarı, insanlara nasıl çağrılmak istediğinizi değil, ne yapmak istediğinizi söylemektir. Çoğu zaman iş arayanlar, yapmak istedikleri işi tanımlamak yerine işin adını vermeye çalışarak iş fırsatlarını kaçırırlar. Aradığınız işi açık, spesifik ve davranışsal bir dille tanımlamanız önemlidir, böylece işverenler ve yardım etmek isteyen diğer kişiler sizin için en uygun olanı bulabilirler.
Steve Langerud- Yönetici Eğitmeni
8. Agresif değil iddialı olun
Kibirli veya çok cesur olmayın. Agresif insanlar duyguları incitmeye eğilimlidirler ve bu durum vücut dilleriyle de kendini gösterir. Kadınların insanlarla konuşurken göz teması kurmaya, seslerini tutarlı tutmaya odaklanmaları ve konuşurken cümle sonlarında ses tonlarını alçaltmamaları gerektiğini düşünüyorum. İddialı insanlar düşüncelerini ifade eder ve büyük bir güven gösterirler. Her kadın iddialı olmaya çalışmalıdır.
Stacia Pierce Yaşam koçu 2 kadın
9. Anahtar kelimeler ekleyin
Ne zaman özgeçmiş gönder veya yayınlanmış bir iş başvurusunda bulunulduğunda, belge neredeyse her zaman belirli anahtar sözcüklere göre taranır. Yazılımın her anahtar kelimenin MİNİMUM 3 kez görünmesini gerektirdiği “Üç Kuralı” nedeniyle süreç daha da karmaşık hale geldi. Kendi anahtar kelimelerinizi keşfetmek ve ardından bunları yüklemek (bazı “uzmanların iddia ettiği gibi” aşırı yüklememek), adayların çevrimiçi başvuruların “kara deliğinden” kurtulmasına ve adayların bulunmasına yardımcı olur. Bu bir kez yapılır ve aday sosyal medya çağında istihdama giden diğer yollara odaklanırken işe yarar.
Al Smith – Geçici Şerpa
10. Yüz yüze bağlanın
İş fuarları hızlı bir şekilde iş bulmanın en iyi yoludur. İş fuarlarının boyutları farklılık göstermektedir, ancak işe alım yapan 100’den fazla işverene ev sahipliği yapan pek çok fuar bulabilirsiniz. Mülakatlar ve iş teklifleri almak söz konusu olduğunda karar vericilerle yüz yüze bağlantı kurmak bir zorunluluktur; Bu, çevrimiçi iş aramanın başaramadığı, ancak iş fuarlarının doğal olarak kolaylaştırdığı bir şeydir. İş arayan bir kişinin işe alım yöneticileriyle yalnızca çevrimiçi bir arama yapmaları durumunda 100 yüz yüze toplantı ayarlaması yıllar olmasa da aylar alır. Bir iş fuarına katılarak özgeçmişinizi hızlı bir şekilde şirketin eline geçirebilirsiniz.
Mike Bowman – CareerAndJobFairs.com
11. Sormalısınız
İşe alınan pek çok kişiye danıştıktan sonra, işe alınmanın en çok gözden kaçan anahtarlarından birinin görüşme sırasında sorduğunuz sorularda yattığını söylemeliyim. Cevapladığınız sorular kadar önemli olabilirler. Ve en iyi sorular yalnızca işe olan ilgiyi değil, aynı zamanda şirketin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olma konusundaki ilgiyi de gösterir.
- Bu iş için mükemmel çalışan sizin için nasıl olmalı?
- Mümkün olan tüm dünyaların en iyisinde, neyi başarmamı istersiniz?
- senin için? Üç ay içinde mi? Bir yıl içinde? Beş yıl içinde mi?
Başvuru sahibinin, görüşmecinin verdiği yanıtlara yanıt verirken şirket hakkında yaptığı tüm araştırmaları göstermesi halinde bu daha da iyi sonuç verir. Tanıdığım bir aday, şirketin web sitesini ve şirketle ilgili çevrimiçi makaleleri kontrol etmenin çok ötesine geçti ve aslında başvurduğu pozisyondaki bazı çalışanları ve onların yöneticilerinden bazılarını aradı. Böylece bu çalışanların karşılaştığı spesifik sorunları ve şirketin bu sorunları çözmek istediği yolları anladığını gösterebildi.
Barry Maher Motivasyon konuşmacısı
12. Masaya bir çözüm getirin
Şirkete bir ipucu veya çözüm sağlayın. Başka bir deyişle, yeni bir müşteri belirlemek ve mevcut bir sorunu çözmek için önceden kendi paranızla biraz iş yapın. Çalışmanız iyiyse, şirket yalnızca katkınızdan değil, aynı zamanda inisiyatifinizden de etkilenecek ve bu nedenle A) size bir röportaj verme ve B) ekibe katılmanızı isteme olasılığı çok daha yüksek olacaktır.
antonio oro Irk Hakimiyeti
13. Cesur olun
Potansiyel işvereninize, işi aldıktan sonraki yedi gün içinde işe tam olarak ne gibi bir değer katacağınızı söyleyecek kadar cesur olun. Bunun spesifik olması gerekir, bu nedenle ödevinizi yapmanız ve o iş için en büyük sıkıntı noktasını ve (en önemlisi) onu nasıl *çözeceğinizi* bulmak için gerçekten biraz enerji ve düşünce harcamanız anlamına gelir. Şirketin sosyal medyayı yönetmekte sorun yaşadığını biliyorsanız konuları ve hashtagleri içeren 30 günlük bir paylaşım takvimi sunun. E-posta listelerini oluşturmakta zorlanıyorlarsa, onlara daha fazla kayıt çekmenin on yolu hakkında yazdığı bir raporu veriyor. Hızlı bir şekilde işe alınmak, fazla cesur veya küstah görünmenin risklerini unutmak anlamına gelir. Cevaplar veriyorsunuz ve sorunlarını çözüyorsunuz, bu yüzden bu öğleden sonra başlamanıza ihtiyaçları var.
Kevin Tumlinson Yazar
14. Kendinizi hizalayın
Yalnızca aradığınız işe tam olarak uygun işlere başvurmaya odaklanın. Yakın zamanda altı yeni personeli işe aldık ve bu deneyime dayanarak size iş arayanların %99’unun iş ararken sprey ve dua yaklaşımını benimsediğini söyleyebilirim. İlgilerini çeken birkaç pozisyona yönelik araştırma yapmak ve yaklaşımlarını (özgeçmiş, ön yazı, kiminle iletişime geçeceklerini bulmak vb.) uyarlamak için zaman ayırmak yerine, özgeçmişlerini ve ön yazılarını biraz ilginç görünen herhangi bir pozisyona gönderirler. Bu, pozisyonu araştırmaya zaman ayıran ve özgeçmişini ve ön yazısını buna göre düzenleyen az sayıda kişinin gerçekten öne çıktığı anlamına geliyor.
David T. Waring – FitSmallBusiness.com
15. Sabun ve suyu çıkarın
Eminim ki, göz ardı edilen ve işlerinden atılan çok sayıda insanın hikâyesini okumuşsunuzdur. çevrimiçi ortamda hoş olmayan ve profesyonel olmayan davranışlar. Bunun senin başına gelmesine izin verme. Sosyal medya profillerinizin profesyonel yönünüzü yansıttığından emin olun.
Profesyonel hedeflerinize uyacak şekilde profil resimlerinizi ve biyografilerinizi güncelleyin; Bu onların sıkıcı olduğu anlamına gelmez, ancak eğer istekli bir yazar veya sosyal medya yöneticisi iseniz, bu yönleri profilinize ekleyin. Twitter kullanıcı adınızı veya hesap adlarınızı da değiştirmeniz gerekebilir. PartyGirl2010 eğlenceli olsa da işverenlere vermek istediğiniz imaj mutlaka bu değildir.
Çevrimiçi olarak ne paylaştığınıza bağlı olarak, bazı güncellemeleri silmeniz veya yanlış çekilmiş olabilecek fotoğrafları kaldırmanız gerekebilir. İşverenler size güvenebileceklerini bilmek isterler ve içkinizi yudumlarken ve masada dans ederken çekilmiş fotoğraflarınızı bulmak yanlış mesaj gönderebilir.
Son olarak, işverenler yalnızca profillerinizi ve güncellemelerinizi kontrol etmekle kalmaz, aynı zamanda arkadaşlarınızı da arar. Kötü şöhrete sahip sosyal medya “arkadaşlarınız” varsa, işverenler güvenilirliğinizi ve muhakeme yeteneğinizi sorgulayabilir. Kime bağlı olduğunuz konusunda dikkatli davranarak profillerinizi temizleyin. Bu basit adımları takip ederek işe alınmanın önündeki potansiyel engelleri ortadan kaldıracaksınız.
Holly Reisem Hanna – Evde Çalışan Kadın
Çözüm
Yeni bir iş aramak başlı başına bir iş olabilir ancak bu ipuçlarını aramanıza dahil ettiğinizde sürecin hızlanmasına yardımcı olabilirsiniz.
Hızlı bir şekilde işe alınmak için hangi ipuçlarına ihtiyacınız var? Aşağıdan bize bir not gönderin; Sizden haber almayı çok isteriz!
