Şu yazıyı okuyorsunuz: İlk İş İpuçları: İlk İşinize Başlamadan Önce Mutlaka Okunması Gereken 16 Bilgi
Başarı! Üniversiteden hemen sonra ilk işini aldın. Mezuniyet sonrası bir gezi yerine hemen çalışmaya başlamayı tercih etti.
Sıkı çalışmanız, kariyer basamaklarını yukarı doğru ilk adımınızı atarak karşılığını aldı; şimdi iyi finansal alışkanlıklar geliştirmenin zamanı geldi.
Çoğu zaman, ilk tam zamanlı işlerinden maaş alan insanlar, kariyerlerini bir iş gibi yürütmeleri gerektiğini unutuyorlar.
Bir sonraki adımı proaktif bir şekilde planlamak yerine, terfilerde “bekle ve gör” tavrını benimserler. Ayrıca en büyük ürünleri olan kendilerinin üzerindeki parlaklığın azalmasına da izin verirler.
Kariyeriniz ve yaşamınız için tavsiyeler
Yeni işinizden en iyi şekilde nasıl yararlanabileceğinizi ve kariyerinizde ve yaşamınızda size yardımcı olacak bazı finansal ipuçlarını burada bulabilirsiniz.
1. Kariyerinizi bir iş gibi yürütün.
Şirketler önümüzdeki birkaç yıl için rotalarını belirlemek için bir iş planı kullanıyor. İki yılda, beş yılda, on yılda ulaşmak istedikleri satış seviyesini belirliyorlar. Daha sonra bu seviyelere ulaşmak için ne gerektiğine gerçekçi bir şekilde bakarlar.
İlk gerçek işinize başladığınız anda kendinize gelecekte hangi işi yapmak istediğinizi sormalısınız. Zaman çizelgelerini ayarlayınBu pozisyonlarda çalışmak için son tarihler olan beş ve on yıl gibi.
Hedeflerinize ulaşmak için neye ihtiyacınız olduğunu analiz edin. İşe iyi bir aday olmak için ek sertifikaya veya eğitime ihtiyacınız var mı?
Eğer öyleyse, kurslar için zaman ve para olarak nasıl ödeme yapacaksınız? “Sosyal beceriler” veya ofise geç gelme eğilimi gibi ele almanız gereken kişisel özellikler var mı? Planınızı yapın ve bir sonraki terfi ve en son terfiyi alır almaz işyerinde nasıl zam alacağınız üzerinde çalışmaya başlayın.
2. Emeklilik için tasarruf edin.
İlk işinizi aldıktan sonra başlayacağınız ilk finansal alışkanlık, emekliliğiniz için birikim yapmaya başlayın. Bu, 20’li yaşlarındaki pek çok kişinin umursamayacağı veya öncelik vermeyeceği bir şeydir, ancak şirketinizin sponsor olduğu 401(k)’ye şimdi katkıda bulunmak, gelecekte size çok fazla para kazandıracaktır.
İlk işinize başladığınızda emekliliğinizi düşünmeye başlamanız önemlidir. İlk işiniz için en iyi emeklilik planları, gelecek için tasarruf etmenize yardımcı olabilir ve emekli olduğunuzda ihtiyacınız olan mali güvenliği sağlayabilir.
Bileşik oluşturmanın gücünden dolayı, paranızın büyümesi için ne kadar çok zaman verirseniz, 40 yıl içinde o kadar çok şeye sahip olursunuz. Çoğunlukla çoğu şirket 401(k) katkı payınızı karşılar; yani maaşınızın %3’üne katkıda bulunursanız, onlar da %3’ünü karşılayacaktır.
Esasen paranızın veya bedava paranızın risksiz bir getirisi olan eşleşen katkıları kaçırmadığınızdan emin olun.
Örneğin, başlangıç maaşı 44.350$ olan yeni mezun biriyseniz ve işvereniniz 401(k) katkı payınızı %5 oranında karşılamayı teklif ediyorsa ne yaparsınız? İdeal olarak en az %5 katkıda bulunursunuz.
Bu çok fazla görünmeyebilir, ancak yıllık %8 getiri oranı varsayıldığında 401(k)’niz 38 yıl sonra 1.018.935 $ değerinde olabilir. Evet, gerçekten fark yaratıyor!
3. Temettü ödeyen hisse senetlerini araştırın.
Ortalama bir milyonerin yedi gelir akışına sahip olduğu söyleniyor. Temettü stokları genellikle her zaman karışımdadır.
Paranızı yatırmanın birçok farklı yolu vardır, ancak özellikle etkili olabilecek stratejilerden biri temettü yatırımıdır. Temettü ödeyen şirketlere yatırım yaptığınızda, genel getirilerinizi artırmanıza yardımcı olabilecek düzenli ödemeler alabilirsiniz. Ayrıca temettülere yatırım yapmak emeklilikte gelir elde etmenin harika bir yolu olabilir.
Temettü yatırımı hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız Meşe Palamudu’na göz atın. Meşe palamudu hakkında hoşuma giden şey, hisse senetlerine yatırım yapmayı gerçekten kolaylaştırmalarının yanı sıra, yatırım yaparken daha rahat olmanızı sağlayan birçok özelliğe sahip olmalarıdır.
Kaydolmaya hazırsanız 10$’lık bir kayıt bonusuyla başlayabilirsiniz.
İpucu: Hisse senetlerine yatırım yapmanız için size ücretsiz para veren 1 siteye katılın (2.000$’a kadar)
Evet bu doğru! Hisse senetlerine yatırım yapmanız için size bedava para verecek birkaç şirket var. Şu anda en iyi promosyon:
: Bu, telefonunuz için ücretsiz bir yatırım uygulamasıdır. Gerçekten herkes için ücretsiz demek istiyorum; katılmak ücretsizdir ve hisse satın almak veya satmak için herhangi bir ücret talep etmezler. Buna katılarak Apple, Ford veya Spring gibi 12’ye kadar ücretsiz hisse senedini ücretsiz olarak alabilirsiniz. bağlantı.
4. Bütçe yapmayı öğrenin.
Bu bariz bir adım gibi görünse de, birçok insanın takip etmekte zorlandığı ve çoğunun kaçındığı bir şeydir.
Harcamalarınızı planlamak ve bütçenize bağlı kalmak gibi finansal alışkanlıklar edinmek size daha fazla para kazandıracaktır. İyi bir maaş kazanabilir ve yine de borç içinde kalabilirsiniz ya da borcunuzu gösterecek çok az şeyiniz olabilir.
Yeni başlayanlar için nasıl bütçe yapılacağını öğrenmek, servetinizi oluşturmanın ve mali durumunuzu kontrol altına almanın anahtarıdır. Nasıl bütçe yapacağınızı bilmiyorsanız, her şeyi sizin için otomatikleştirecek ücretsiz bütçeleme uygulamalarını ve para tasarrufu sağlayan uygulamaları kullanın.
İlk işinize başladığınızda sabit bir geliriniz olacağından net değerinizi takip etmeye başlamak isteyeceksiniz. Bu size ilerlemeniz hakkında iyi bir fikir verecek ve sorumluluk sahibi kalmanıza yardımcı olacaktır. Net değerinizi takip etmenin birkaç farklı yolu vardır, ancak en kolayı Empower gibi bir net değer takipçisi kullanmaktır.
5. Borçtan kaçının.
İlk işinize girdikten sonra artık aldığınız borç miktarını sınırlayın. Araba satın almanın veya ev almanın yanı sıra gereksiz eşyaların alımını sınırlamaya çalışmalı ve tasarruf etmenin yollarını bulmalısınız.
Kredi kartlarıyla çok fazla kredi satın almak kolay olabilir; bu nedenle, iyi bir kural şudur: Eğer öğenin tamamını ödemek için yeterli paranız yoksa, o zaman bunu karşılayamazsınız.
Halihazırda kredi kartı, bireysel kredi veya öğrenci kredisi borcunuz varsa borcunuzu daha hızlı ödemenize yardımcı olacak bir plan yapın.
Bütçeniz bu hedeflere ulaşmanıza yardımcı olacaktır. Her ay borç ödemelerinizde ne kadar borcunuz olduğunu toplamak için bir dakikanızı ayırın ve borcunuz yoksa bu parayla ne yapabileceğinizi belirleyin.
Yeni bir işe mi başlıyorsunuz? Başarınızı nasıl garanti altına alacağınız aşağıda açıklanmıştır
Öyle görünmeyebilir, işsizlik oranı Haberlere hakim olsa da artan oranda işgücüne katılan insanlar da var.
Bazıları için bu onların ilk gerçek işidir. Diğerleri yeni işlere taşınıyor ve işin ve kurdukları ilişkilerin konfor alanlarının dışında kalıyorlar.
Sizden ne beklendiğini ve bu beklentilerin nasıl aşılacağını anlamak her zamankinden daha önemli.
İnsanlar hızlı karar verecek ve şirketler 90 günlük değerlendirme sürecinin arkasına daha fazla diş koyuyor.
Yeni iş arkadaşlarınızın gördüklerini beğenmeleri önemlidir. Bu ister ilk işiniz olsun ister hayalinizdeki iş olsun, işte herkesin hatırlaması gereken 5 şey.
6. Önce dinleyin.
Okul dışından biri için bu kolay olabilir. Ancak biraz deneyiminiz varsa, bir şirket işleri biraz sarsmak veya süreçlerini farklı bir bakış açısıyla görmek için sizi işe alabilir.
Bunların hepsi iyi güzel de, bir şeyleri istismar etmeye başlamadan önce neyin işe yarayıp neyin yaramadığını gözlemlemeye dikkat etmelisiniz. Taşımak pek çok çalışanla konuşmanın zamanı geldi Yapabildiğin kadar.
7. En iyi profesyonel versiyonunuz olun.
Herkes neşeli bir günaydın ve hoş bir gülümsemeyle karşılanmayı sever. Ancak günün ilk dakikalarının mutlu sohbetlerle geçmesini herkes sevmez. Şirkete uyum sağlayın.
Mülakatta fark etmediyseniz ilk gününüzden önce patronunuzu arayın ve kıyafet kuralının ne olduğu konusunda net bir fikir edinin. Bu aynı zamanda çalışma alanınız için de geçerlidir. Amacınız tuhaflıklarınızı değil, yeteneğinizi göstermektir.
8. Her zaman izleniyormuşsunuz gibi davranın.
Siz yeni kişisiniz ve bu da sizin şirketiniz. Diğer çalışanlar, özellikle de üstünüzdekiler, sizin kim olduğunuzu ve şirkete ne kattığınızı bilmek isteyeceklerdir.
Onlara ciddi olmadığınız ya da odaklanmadığınız algısını verirseniz, bu algının değişmesi aylar ya da yıllar alabilir. Eğer değiştirme fırsatınız varsa.
9. Dakik olun ve geç saatlere kadar çalışmaya istekli olun.
Çoğu işveren, birkaç dakika geç geldiğiniz ve birkaç dakika erken ayrılmanız gerektiğini düşünmediği, ancak bunu hak etmeniz gereken ara sıra günleri memnuniyetle görmezden gelecektir.
Bu da size zamanınızı nasıl yöneteceğinizi anladığınızı göstermekle başlar. Geç gelmeniz gerekiyorsa, bir yer ayırdığınızdan emin olun. güzel bahane.
10. Ne gerekiyorsa yapın.
Takım oyuncusu olmanın ve çok çalışmanın anlamı budur. Muhtemelen patronunuzun sizin için planları vardır ancak ilk gününüzde belirli bir projeye başlayamayabilir. Esnek olduğunuzu ve farklı şekillerde yardım etmeye istekli olduğunuzu göstermek, işletmelerin çalışma şekline ilişkin olgun bir anlayışa sahip olduğunuzu gösterir.
Bu beş temel görevi yerine getirdiğinizde doğru nedenlerle dikkat çekmeniz çok daha kolay olacak ve daha fazla sorumluluk almaya başlayacaksınız.
İşte o zaman, meslektaşlarınız tarafından saygı görmeye devam ederken, patronunuzun değerinizi anlamasını sağlamak için daha iddialı olabilirsiniz.
İşte terfi etmenizi engelleyecek 5 şey
Siz aynı işte sıkışıp kalırken meslektaşlarınızın terfi etmesini izlemek hiç eğlenceli değil. 10 yıl veya daha uzun süre aynı işi yapıp aynı maaşı almak da eğlenceli değil.
Bedava para alamazsınız, bu yüzden ilerlemek için çok çalışmalısınız. Ne yazık ki çoğu insan kendini aynı durumda buluyor.
Üniversiteye gittiyseniz ve ardından beyaz yakalı bir işe girdiyseniz, muhtemelen diğerlerinden öne geçme arayışındasınızdır. Bir gün yönetici, direktör veya yönetici olmayı hayal ediyorsunuz.
Ancak dikkatli olmazsanız, kendinizi bundan beş veya on yıl sonra tam olarak şu anda yapmakta olduğunuz şeyi yaparken takılıp kalmış bulacaksınız. Her geçen gün daha fazla işin dış kaynaklara devredildiği, hızla değişen bu iş dünyasında bu durum felakettir.
Bunlar terfi etmemenizin en önemli beş nedeni.
11. Onu yeterince istemiyorsunuz.
Terfi etmek ister misiniz? Bu konuda ne yapıyorsunuz?
Çalışanların terfi hakkı yoktur; Bu, sıkı çalışmanın ve bağlılığın bir ödülüdür. Yıllardır işte çalıştıkları için işini sürdürmeyi veya terfi etmeyi hak ettiğini düşünen kaç kişi tanıyorsunuz? Bu fikir size doğru geliyorsa tutumunuzu değiştirmenin zamanı gelmiştir.
12. İyileşmiyorsunuz.
Eğitim, sertifikasyon ve deneyim, kurumsal merdiveni yukarı taşımanın temel adımlarıdır. Bir birey olarak siz kendi markanızsınız ve bir beceri seti geliştirmek, sunduğunuz ürünün önemli bir parçasıdır. Her gün, her ay ve her yıl gelişmek için çalışmıyorsanız sonsuza kadar aynı işte sıkışıp kalırsınız.
13. Sektörünüzde uzman değilsiniz.
İşletmeniz hakkında bilmeniz gereken her şeyi bilmek, sektörünüzü anlayın, rakipler ve ürünün içi ve dışı. Örneğin, eğer bir finans dehasıysanız, finansal tabloları ve finansal hizmetleri bilmeniz gerekir.
Bir deneyim noktasına ulaşmak için duyduğunuz ama bilmediğiniz veya anlamadığınız her şeyi araştırmak gibi şeyler yapın. Alanınızla ilgili dergileri veya blogları okuyun. Mümkün olduğu kadar çok bilgi arayın ve öğrenin, böylece patron bir konu hakkında fikrinizi sorduğunda, bilmiyorum yerine bilgili ve eğitimli bir cevap verebilirsiniz.
14. Yalnızca günlük görevlere odaklanırsınız.
Patronunuzun sizin iyi bir çalışan olduğunuzu düşünmesini ve size zam ya da terfi vermesini sağlamak için size söylediklerini yapmak için elinizden geldiğince sıkı çalışma şeklindeki eski felsefe artık öldü.
Hepsi değiştirilebilir. Patronunuzun sizi fark etmesini istiyorsanız, elbette işinizi zamanında ve beklendiği gibi tamamlamanız gerekir, ancak aynı zamanda kalıpların dışında düşünerek ve süreçleri, sistemleri ve stratejileri geliştirerek şirket için değer yaratmanız da gerekir.
15. Sormadın.
Yükselmek istediğiniz seviyede sürekli performans sergileyen değerli bir çalışan olduğunuzu gösteren bir geçmiş performansa ihtiyacınız var. Ancak işin ilginç yanı şu: Eğer hiç sormazsanız, muhtemelen yöneticiniz sizi asla terfi ettirmeyecektir. Tüm patronlar terfinizi öncelikleri olarak görmez, bu yüzden sorarak bunu onların radarına koymanız gerekir. Sormak nasıl bir şey?
Arzunuzu duyurmak için birçok fırsat var. Yöneticinizle bire bir toplantı için buluştuğunuzda, bir sonraki seviyeye yükselme hedefinizi ifade etmenin yollarını bulun. İşletmenizi geliştirmek için şu anda yapmakta olduğunuz şeylerden veya işletmenizi halihazırda nasıl iyileştirdiğinizden bahsedebilir ve kendiniz için güçlü bir kanıt sunabilirsiniz.
Zamanı geldiğinde cesur olmalısın. Yöneticinize doğrudan ne istediğinizi söyleyin. Terfiyi neden hak ettiğinizi açıklayacak açık ve iyi düşünülmüş örnekleriniz varsa, patronunuz buna saygı duyacak ve size bu olasılık hakkında doğrudan bir yanıt verecektir. Merdiveni tırmanmaya yönelik bir plan geliştirmek için patronunuzun geri bildirimlerini kullanın.
16. Ağ kurmuyorsunuz.
Bir iş arıyorsanız sürekli ve bilinçli ağ kurmanın önemini bilmelisiniz. Kağıt üzerinde ideal işvereninizin istediği her şeye sahip olabilirsiniz. Ancak doğru kişileri tanımıyorsanız, dünyadaki en gösterişli özgeçmiş ve en doğru deneyim bile size yardımcı olmayacaktır.
Ağ oluşturmanın önemi kesinlikle abartılamaz. Veya profesyonel veya sosyal bağlantılar geliştirmek için yalnızca ağ kurabilirsiniz, ancak bu da beraberinde gelir.
Hayalinizdeki işi bulduktan sonra bile iyi ağ kurma alışkanlıklarını sürdürmek çok önemlidir. Bunu yaparak kariyerinizi daha verimli ve etkili bir şekilde ilerletebileceksiniz. Fark yaratabilecek profesyonel ağ sitelerini arayın.
İlk işiniz için finansal planlama
Bir şirketin rekabetini değerlendirmesi gibi, sektörünüzdeki başarılı insanlara da iyi bakın. Neden başarılı olduklarını analiz edin ve aynı niteliklere sahip olup olmadığınızı görün.
Çoğu zaman terfi, en parlak adaya değil, kendisini en iyi seçenek olarak tanıtmak için gerekli adımları atan kişiye verilir. Kendinizi öyle konumlandırın ki, kararlar alındığında sizi terfi ettirmekten daha mantıklı bir seçim olamaz.
İlk maaş çekiniz size arkadaşlarınızla bir tur içki ısmarlayabilir. Ancak ikinciniz, zenginlik oluşturmaya başlamak için kullanılmalıdır. İlk işinizi aldıktan sonra yapabileceğiniz en önemli şey emekliliğiniz için birikim yapmaya başlamaktır.
Düzenli bir maaş çekine ve istikrarlı bir gelire sahip olmak, size gelecek için sağlam mali kararlar almaya başlamanız için tam olarak ihtiyacınız olan şeyi verir.
