Uber, ABD’deki statüsünü korumak için mücadele ediyor ve Avrupa, teknolojiyle bağlantılı kaliteli istihdamın geleceğini sorguluyor

Dünyadaki şirketlerin yükselişi ve düşüşü, ekonominin olağan evriminin bir parçasıdır. Yıllarca hayatta kalan birkaç varlık var. Bazıları kaybolur, diğerleri satın alınır veya daha büyük bir balıkla birleştirilir. Birçoğu kullanıcıların zevklerini değiştirerek daha iyi bir hayata geçiyor; geçenlerde seyahat acentesi Thomas Cook iflas ettiğini açıkladı. Başta teknolojik nitelikte olan yeni varlık toplulukları ile, yaşam beklentilerinin ne olduğunu bilmek için beklemek zorunda kalacağız.

Birkaçı, “yeni ekonomi” veya “platform ekonomisi” nin geleceğini belirleme girişiminde kesin olarak yeni olanlardan dolayıdır. Benzer şekilde, profil aşağı yukarı aynıdır: sahip olunan az varlığa sahip hizmet şirketleri, yüksek ölçeklenebilirliklerinden dolayı büyük küresel büyüme tahminleri, yatırım yapılan milyonlarca ve rakamlardan beklenenden daha düşük rakamlarla sonuçlanan halka arzlar. . Bununla birlikte, tüm uzmanlar bu şirketlerin ortak profili hakkında bir fikirde bulunursa, emek ve yasal piyasa ile ilişkileri içindedir. Öyle ki, yeni paradigma kendi ismini kazandı: ekonominin uterizasyonu.

Aksiyon, tepki ve konuşma konumlandırma

Asi bir genç olarak, dijital ekonomi sektörü – bazı oyuncular – buna karşı iyi konumlandırılmış oyun kuralları olan suda balık gibi hareket etmeyi başardı. Başka bir deyişle: istedikleri zaman yaptılar ve geri aldılar. Bunu nasıl yaptılar? Comisiones Obreras’dan Carlos Gutierrez için sistem açıktır: “Çok iyi tutulan bir konuşma Bizi, yalnızca 19. yüzyılın emek haklarına geri döndüren bir sistemin faydalarını satan güvencesizlikle ilişkili ”diye açıklıyor. İşgücüne mal olarak geri dönüş.

“Başlangıçta her şey işbirlikçi ekonomi ile ilişkiliydi ve hepimiz onu sevdik, ama bu zaten kaybedildi ve tüm çabalarını sosyal statü ile bağlantılı modern şirketler olmaya odaklanan platformlara taşındık.”

Sonunda, teknoloji şirketlerinin yeni teklifini savunuyor – ve hepsinin değil ısrar ediyor, çünkü dünyada her şey var – Evde düşük bir fiyat ve eğlence ile nasıl ilişkilendirileceğini biliyorlar. “Akşam yemeğine çıkamıyorsanız, yiyecek isteyin. Araba için para ödemeniz yoksa, daha ucuz bir tane isteyin. Bir eviniz yoksa, gidin. coliving, paylaşılan ofis için coworking ve ayrıca tatillerde ‘ama başka bir şekilde’ çalışmanızı öneriyorlar; Bütün bunlar, dolaylı olarak eşitsizliğin artmasını sağlayan, yeme, tüketme ve yaşamaya ihtiyaç duyan çok büyük bir insan grubunun karşısında kısır bir güvencesizlik çemberiyle ilişkili. “

Aslında, eğer yeni ekonomiye verilecek bir şey varsa, kendini insanların ihtiyaçlarına ya da bakış açısına göre, kullanıcıların konumlarına göre konumlandırmayı bilmek. Glovo veya Deliveroo, Uber veya Cabify, Airbnb … smartphones kullanıcıların uzun süredir. Öyle ki, ilk büyüme ve genişleme yılları boyunca, çok az sayıda politik güç yoluna girmeye cesaret edecekti: onlar dünya krizinden sonraki yıllarda bir istihdam kaynağıydı – o zamanki istihdamın önemi yoktu –, yatırım cazibe kaynağı ve özellikle teknolojik yenilik ve üretkenlik. Şimdi, oyunun kuralları iş yolunda değişiyor ve Junta de Andalucía’nın iş danışman yardımcısı Miguel Angel García için, “tüm şirketler bisiklet satıcıları veya araba sürücüleri. ” Aynı şekilde, bu tür ekonomilerin büyümesi için rekabet edici bir sorun olarak farklılaştırıcı bir unsur olarak ekler:

“Gelişmekte olan ülkelerin lehine ayrıcalıklı bir konuma sahip olan gelişmiş ülkelerin rekabetçiliğini yitirdi; çünkü dünya değişti. Çünkü bu durum göz önüne alındığında, birçok şirketin emek ve sermaye için daha düşük bir ücret ödemesi gerekiyor.” .

İşgücü ve dijital ekonominin geleceği

Carlos, “Uber icat etmedi, onlarla da bitmeyecek” diyor. “Teknolojik değişikliklerin emek konusunu teşvik ettiği doğrudur, ancak belirleyici veya dışlayıcı değillerdir.”

İstihdam edilebilirlik konusu ve özellikle de istihdamın kalitesi, bu şirketlerin faaliyet gösterdiği dünyadaki birçok ülkenin hükümetlerine kafa yordu. Deliveroo, zaten “yanlış özerk” bir ilişki olarak düşünülenler için İspanya’ya karşı cezalar sayarken, Glovo Mahkemelerde 50-50 ile ipte oynar – distribütörlerin özerk olup olmadığı konusunda fikir birliği yoktur. Tartışmanın merkezinde yer almaktadır.

Konut sektöründe, Airbnb’ye karşı sahipler bazı başkentlerde bir tür zafer kazandılar; Madrid, Carmena Hükümeti altında bazı chiaroscuro ile kiralık turistlere karşı yerleştirildi. Hareketlilik bölümünde, taksi ile farklı platformlar arasındaki rekabet ile ilgili son şey, El Confidencial tarafından bildirildiği gibi şirketler arasında sürücülerin yasadışı transferine yönelik bir talebin (taksi tarafında) sunulması olmuştur.

Su birikintisi genelinde, ABD’de emek savaşı da uzun sürecek vaat ediyor. Bir süredir, farklı bölgelerin hükümetleri bazı büyük teknoloji şirketlerinin faaliyetlerini riske atan yasaları başlatıyorlar. Uber sürücülerinin grevleri, bir ona vur Şirket adına, komisyon fiyatları düşerken, güzergah fiyatları artar, New York Hükümeti bu işçiler için asgari ücret talep etti ve yollarda süren araç sayısını da engelledi.

Kaliforniya’da bir fatura Uber veya Lyft işine son verebilir. AB5’e (Bill 5) göre, amaç şu anda serbest çalışan – tüm sürücüleri çalışan yapmaktır. Bu, platformları onlara asgari ücret, tatil, izin günleri ve bir artış teklif etmeye zorlar. yaklaşık 500 milyon doların tahmini maliyeti.

Uber ve Lyft için bu, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki Avrupa pazarına giremeyen profesyonel olmayan sürücü sistemlerini kontrol edecek. İlk ifadelerine göre, bu yasa sürücülere uygulanmayacak çünkü metne göre sadece “işin temel unsurlarını” etkileyecektir. Yine, nakliye şirketi veya platformları tartışmasına varıldı; Avrupa’da ne mahk ofm edildi, birincinin parçasıydı, Amerika Birleşik Devletleri’nde hala ikincisinde kalıyorlar. Şu anda, durum, Lyft ve Uber’in 60 milyon dolar ödeyeceğine söz verdikleri uzun bir yasal anlaşmazlık olacağına söz veriyor.

Bu Avrupa’da olabilir mi? Gerçek şu ki, Eski Kıta zaten birkaç kez teknoloji devleriyle savaşmış ve ABD’ninkine tamamen zıt bir sistem sürdürüyor. Carlos için, Kuzey Amerika ülkesinin durumu dikkat çekse de, “Avrupa çalışma ortamları geniş kollulara izin vermiyor” diye açıklıyor. Glovo, İspanya’daki emeğin tüm sorunlarına yanıt olarak Fransız dijital serbestliğine benzer bir sistem talep ediyor, ancak “Bu konuda çok dikkatli olmanız gerekiyor”, CC.OO’dan, “Sadece aleyhte bir karar var” diyor. Fransa’da sahte serbest çalışanlar tarafından (bu sistemin altında) yemek yiyin, buna ne derseniz deyin, çünkü orada bir baskınlık varsa. Sorun düzenleme değil, yeni iş modellerinin herhangi bir emek rakamına uyum göstermemesi ve bu nedenle belki de olmaması gerektiğidir ”.. Bununla birlikte, platform bakış açısına göre, platform ekonomisinin bildiğimiz gibi emek haklarını riske attığı bir ortamda istihdam sağlayacağına hala inanıyorlar.